Не ликвидация ооо последствия

Последствия ликвидации ООО: что делать с кредиторами и персоналом

В законодательстве практически нет ограничений на добровольную ликвидацию предприятия – собственники могут закрыть фирму по разным причинам, от окончания уставного срока работы до нерентабельности бизнеса. При этом нужно понимать, что есть последствия ликвидации ООО (любой другой формы юрлица) – нельзя просто подать заявление, предварительно придется закрыть все имеющиеся обязательства.

Компания легально прекращает существование и освобождается от прав и обязанностей только тогда, когда в ЕГРЮЛ появляется соответствующая запись. Для исключения из реестра нужно пройти целый ряд регламентированных процедур, в том числе рассчитаться с долгами как минимум перед бюджетом, кредиторами и персоналом или доказать финансовую несостоятельность в арбитражном суде (пройти процедуру банкротства).

Особенности расчетов с кредиторами

По уведомлению компании ИФНС фиксирует в реестре, что предприятие находится в процессе расформирования. После этого назначенный учредителем (собранием собственников) ликвидатор публикует соответствующую информацию в Вестнике госрегистрации – с момента публикации у кредиторов есть два месяца на предъявление претензий. Только объявлением ограничиться нельзя – фирма должна принять все меры по выявлению своих задолженностей и разослать контрагентам письменные уведомления.

Через 3 месяца формируется промежуточный ликвидационный баланс (ЛБ), где отражены имеющиеся активы и долги, заявки кредиторов и результаты рассмотрения этих заявок. Ликвидатор (комиссия) может отказать в удовлетворении требований, в таком случае кредитор вправе обратиться в суд до утверждения окончательного ЛБ. Между утверждением двух балансов (промежуточного и итогового) ликвидатор рассчитывается по долгам. Здесь есть нюанс: если активов не хватит, последствия ликвидации ООО – разбирательства в арбитражном суде. Придется инициировать банкротство и доказать финансовую несостоятельность.

Компания-банкрот рассчитывается по обязательствам из средств от продажи имущества, а оставшиеся долги аннулируются. Нужно соблюдать очередность выплат, иначе можно «погрязнуть» в судебных исках. Упрощенная схема – персонал, бюджет, контрагенты (точную последовательность смотрите в ст. 64 ГК РФ). Чтобы избежать лишних процедур, целесообразно еще до запуска ликвидации сопоставить активы с долгами и при необходимости выбрать добровольную ликвидацию через банкротство.

Расчет персонала

Последствия ликвидации ООО – право на увольнение всех работников, в том числе с иммунитетом (с инвалидностью, несовершеннолетних, временно нетрудоспособных, отпускников, беременных женщин и т.д.). Исключений нет, ведь предприятие прекращает существование и освобождается от всех прав/обязанностей. При этом закон защищает права трудящихся – нужно:

соблюсти все правила процесса увольнения – минимум за 3 месяца уведомить профсоюз, за 2 месяца Центр занятости населения и самих сотрудников;

сделать обязательные выплаты – зарплату, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок на период трудоустройства.

Неприятные последствия ликвидации ООО в плане увольнения персонала могут наступить при неправильной трактовке метода закрытия. Расчет сотрудников по инициативе компании возможен только при официальной ликвидации, в том числе через банкротство. Альтернативное закрытие через реорганизацию не является поводом для увольнения без последующего трудоустройства, ведь новое юридическое лицо «наследует» права и обязанности ликвидированного/преобразованного субъекта.

Помимо сложного взаимодействия с кредиторами и персоналом, закрывающаяся фирма должна отчитаться перед налоговой инспекцией и внебюджетными фондами. И любой просчет может вызвать негативные последствия ликвидации ООО.

Чтобы исключить ошибки, стоит обратиться к профессионалам. Опытные эксперты «РосКо» возьмут на себя всю бюрократию, помогут оперативно и полностью легально закрыть предприятие, сберегут ваши силы и время.

Принудительная ликвидация ООО: порядок действий, особенности, последствия и рекомендации

Что такое принудительная ликвидация ООО? Каковы ее основания, условия и последствия? Данной теме и посвящена эта статья.

Принудительная ликвидация представляет собой процедуру, при которой деятельность предприятия заканчивается по решению суда, а не в добровольном порядке. Процедура инициируется при выявлении нарушений действующего законодательства. Процесс принудительной ликвидации ООО длится довольно долго и в целом не выгоден владельцам предприятия. Даже после этого кредиторы имеют право предъявить претензии по долговым обязательствам. Процедура выгодна только в той ситуации, если руководство организации желало её закрыть из-за отсутствия перспектив в развитии.

Для того чтобы начать процесс ликвидации, предприятие необходимо уведомить о том, что в его деятельности есть нарушения закона, которые повлекут за собой его ликвидацию. Если руководитель не реагирует и не пытается устранить нарушения, то дело поступает в арбитражный суд по заявлению заинтересованного лица. Например, если в принудительной ликвидации ООО заинтересована налоговая.

В арбитражный суд можно обратиться также и при следующих ситуациях: учредители по факту не ведут никакой деятельности и прописаны только в уставных документах или заявлены в розыск. Компания считается несуществующей. Весь процесс осуществляется за счёт организации, в отношении которой заведено дело. В случае, если учредители не имеют необходимых средств, то упразднение компании производится за счет государства.

Условия ликвидации в принудительном порядке

В принудительном порядке организация может быть ликвидирована на следующих условиях:

  • Были зафиксированы грубые нарушения законодательства.
  • Деятельность осуществлялась без лицензии (если она требуется по закону).
  • Предприятие нарушало закон, увеличивая собственную конкурентоспособность.
  • Отсутствие фактической деятельности. Доказательством служат операции, проводимые по расчетному счету. Если на нем не зафиксировано активности в течение предыдущих двенадцати месяцев, то это считается основанием для ликвидации компании.

Особенности проведения ликвидации

Процесс принудительной ликвидации ООО может быть инициирован следующими органами: природоохранными прокуратурами, органами федеральной и региональной исполнительной власти. Все структуры, которые возбуждают дело, должны быть наделены соответствующими полномочиями. Кроме того, обратиться с заявлением о ликвидации предприятия могут и его кредиторы, если реализуется процедура банкротства.

Каковы особенности ликвидация ООО с долгами? Кредиторы имеют право на это только в том случае, если долговые обязательства компании составляют более, чем сто тысяч рублей. В случае, если после принятия судебным органом соответствующего решения о ликвидации ООО, учредитель решает опротестовать его, то он имеет право подать жалобу (надзорную, апелляционную, кассационную).

Предварительная подготовка

Процедура принудительной ликвидации требует некоторой предварительной подготовки. Необходимо провести тщательный анализ платежеспособности организации, выяснить объём ее активов. После этого назначают ликвидационную комиссию, как и в остальных случаях. Но здесь есть свои нюансы.

При проведении ликвидации, так сказать, в классическом варианте, комиссия создается с учетом пожеланий учредителей. В случае с организацией этого процесса в принудительном порядке комиссия собирается в соответствии с решением суда. Выбирается ликвидатор, который отвечает за выполнение надлежащих действий. Осуществляет выполнение расчетов с кредиторами, отслеживает выплаты по заработной плате и выходных пособий увольняемым работникам и различных финансовых обязательств внебюджетным фондам. Также ликвидатор должен достичь договоренности с кредиторами предприятия и добиться выплат.

Обязательные действия при ликвидации

Ликвидация ООО требует также выполнения обязательных действий в установленном законом порядке:

  • Составляется и сдается промежуточный ликвидационный баланс, если он не сдавался за предыдущий отчётный период.
  • Производится оценка и распределение между учредителями частей уставного капитала.
  • Рассчитывается размер задолженности, которую нужно выплатить кредиторам.
  • В архив сдается документация, штампы и печати уничтожаются.

Принудительная ликвидация ООО порядок имеет определенный. Без выполнения этих процедур она не может быть закончена. Существует и альтернативный способ прекращения деятельности компании — через офшор. Но такой способ вызывает много нареканий у налоговиков и поэтому требует более тщательной юридической проработки.

Пошаговая инструкция ликвидации ООО

Причины могут быть самые разные, но этапы проведения всегда одни и те же.

Если заинтересованное подало лицо в судебные органы соответствующее исковое заявление, оно имеет право получить уведомление о начале процесса. Перед тем, как подать заявление в суд, необходимо собрать доказательную базу о фактах нарушения предприятием законодательства. Документы предъявляют вместе с иском. Если суд считает собранные доказательства достоверными и достаточными, то он принимает положительное решение о ликвидации. На следующем этапе, в соответствии с судебным решением, собирается ликвидационная комиссия, в чьи обязанности входит совершение некоторых действий. Комиссия выполняет необходимые действия по оформлению бухгалтерского учёта и выполнению аудита деятельности организации.

Кроме того, она принимает требования от кредиторов, составляет промежуточный баланс и закрывает расчетные счета в банковских учреждениях. Только после проведения всех этих мероприятий проводится ликвидация ООО. Для того чтобы процедура была проведена на законных основаниях, комиссия должна иметь следующие документы: решение судебных органов, доказательные документы, подтверждающие нарушения законодательства предприятием (например, результаты прокурорской проверки), исковое заявление, промежуточный и окончательный баланс. Учредителю необходимо заплатить пошлину, которая составляет 20% от пошлины, которая была уплачена при регистрации предприятия.

Процесс принудительной ликвидации ООО налоговым органом должен сопровождаться исключением ООО из ЕГРЮЛ. Налоговые органы вправе начать процесс упразднения в том случае, если не получали в течение 12 месяцев от ООО налоговой и бухгалтерской отчётности. А также тогда, когда по расчетному счету за предыдущие 12 месяцев не было никаких операций.

Налоговые органы в ситуации упразднения организации действуют по следующему алгоритму:

  1. Составляется внутренний документ, подтверждающий, что отчётность ООО не высылает и счета не использует в течение длительного времени.
  2. Издается постановление о дате проведения ликвидации.
  3. Публикуется сообщение в «Вестнике государственной регистрации» о том, что организацию планируют ликвидировать. Всех кредиторов предприятия необходимо уведомить о том, что оно закрывается. Они могут подать свои претензии в течение трёх месяцев. В сообщении требуется указать сроки и порядок, в соответствии с которыми предоставляются заявления с претензиями. Они могут быть оформлены не только кредиторами, но и участниками процесса ликвидации. В случае, если в течение трёх месяцев поступит хотя бы одно заявление, исключение организации ООО из ЕГРЮЛ не состоится.
  4. После того, как все дела с кредиторами улажены, предприятие будет выведено из ЕГРЮЛ.

По закону при поступлении претензий от кредиторов ликвидация приостанавливается. На практике, обычно процесс продолжается.

Что делать после принудительной ликвидации ООО?

Последствия ликвидации

Ликвидация предприятия означает, что оно не имеет права ведения какой-либо коммерческой или иной деятельности. Если задолженности ООО не были выплачены в процессе ликвидации, то происходит их списание. Поскольку после упразднения компании нет средств, из которых можно покрыть задолженности. Имущество учредителей при этом в расчет не берется. Собственность участников подлежит реализации только в случае, если имели место намеренные их действия, приведшие к развалу предприятия. В некоторых случаях ликвидации можно избежать. Для этого учредители должны признать исковое заявление по всем пунктам и обеспечить грамотное восстановление платежеспособности организации. Можно предупредить этот процесс при помощи получения лицензии, в соответствии с которой должна была осуществляться деятельность. Также учредители могут организовать работу предприятия не противоречащим закону образом.

Процедура проведения ликвидации считается самой крайней мерой, применяющейся к особенно злостным неплательщикам. Перед тем, как начать ее, организацию уведомляют о такой перспективе неоднократно и у руководства есть время для исправления ситуации. Если предприятием будут приняты меры к устранению нарушений и улучшению ситуации, то этого и не потребуется.

Какие последствия принудительной ликвидации ООО, теперь понятно.

Плюсы принудительной ликвидации

Как это ни странно, но в этом процессе есть и определенные преимущества. К таковым можно отнести то, что бухгалтер не должен в этом случае оформлять и сдавать бухгалтерскую отчетность, это делает ликвидационная комиссия. Нередко уменьшение штрафов происходит практически в два раза, если они начислены за отсутствие сданной отчетности.

Минусы принудительной ликвидации

Но, в то же время, процесс может затянуться надолго. К тому же, если учредители хотят прекратить процесс, то им придется воспользоваться услугами адвоката и долго судиться с уполномоченными органами. Кроме того, не получившие своих денег кредиторы могут впоследствии предъявить претензии учредителям. Во многих ситуациях владельцы таких компаний остаются в выигрыше, если организация на протяжении определенного времени не приносила прибыль.

Срок ликвидации

Срок принудительной ликвидации ООО не может превышать полгода после даты вступления в силу решения судебных органов. Если этого времени недостаточно, то регистрирующий орган в десятидневный срок направляет заявление в судебные органы, где требуется применить штрафные санкции к нарушителям и предоставить новый срок.

В заключение

Таким образом, принудительная ликвидация является весьма специфическим процессом, инициировать который могут государственные органы, коммерческие организации или физические лица.

Мы рассмотрели последствия принудительной ликвидации ООО.

АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ: ХОРОШО ИЛИ ПЛОХО?

По состоянию на сегодняшний день зарегистрировать, ООО или ЧП в Украине не представляет особого труда и знаний, однако удержать бизнес «на плаву» и сделать его прибыльным не каждому законопослушному гражданину под силу. В связи с этим, случается и такое, что деятельность предприятия (ООО, ЧП) становится непродуктивной, растет задолженность перед кредиторами, уменьшается прибыль и собственник все чаще задумывается ликвидировать нерентабельный бизнес с долгами и конечно с минимальными для себя рисками.

САМЫМ ПОПУЛЯРНЫМ И БЫСТРЫМ СПОСОБОМ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ НЕНУЖНОЙ КОМПАНИИ ОСТАЕТСЯ АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЛИКВИДАЦИЯ ИЛИ ЭКСПРЕСС ЛИКВИДАЦИЯ.

Юридические фирмы, которые продвигают данную услугу на рынок Украины, утверждают, что данный вид ликвидации есть совершенно законным и не несет никаких рисков для собственников ООО или ЧП. Давайте более детально рассмотрим этот вид ликвидации и убедимся: а действительно ли альтернативная ликвидация – это то, что Вам необходимо?

Пожалуй, стоит начать с того, что как такового понятия «альтернативная ликвидация» законодательством Украины не предусмотрено. Однако, предусмотрен термин «ликвидация юридического лица», что подразумевает под собой прекращение деятельности предприятия, исключение его из реестров, снятие с учета в ГНИ и фондах социального страхования. Тогда, что подразумевается под названием «альтернативная ликвидация»?

АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ЛИКВИДАЦИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ В УКРАИНЕ принято называть ликвидацию, посредством продажи корпоративных прав предприятия и смены директора. То есть, как таковой ликвидацией это не является, бывшие собственники и руководство просто прекращает формальную связь де-юре, а юридическое лицо и в дальнейшем существует, состоит на учете в соответствующих органах и государственных реестрах, имеет соответствующие права и обязанности (в частности обязанность уплачивать соответствующие налоги и сборы и оказывать необходимую отчетность).

По утверждению «продавцов» такой процедуры ликвидации – она является законной. Да, действительно, Вы, как собственник юридического лица, вправе продать свои корпоративные права на данное ООО полностью или частично, поменять директора и так далее. Однако следует помнить, что в соответствии с действующим законодательством Украины, за те действия или бездействия, которые были совершены в период бывшего руководителя, несет ответственность только он.

К тому же, при обращении в фирму, которая оказывает услуги по альтернативной ликвидации, Вам обещают предоставить нового собственника Вашей «ликвидируемой» фирмы, который также становится и директором. Проше говоря, новый собственник – это и есть подставное лицо. Как правило — это граждане Украины, малообеспеченные и социально не защищенные. Возможно, на такого человека было зарегистрировано уже не одна подобная фирма.

В случае, если Вы посчитали свои риски при альтернативной ликвидации минимальными и все же заключили договор на оказание подобного рода услуг, предлагаю рассмотреть возможные последующие варианты развития событий:

Вы уже подписали договор купли-продажи корпоративных прав с новым собственником фирмы, уволили предыдущего директора и даже получили Выписку из ЕГР о том, что Вы более не являетесь учредителем данного юридического лица. Казалось бы можно выдохнуть и продолжать вести привычный образ жизни. Однако, не исключайте возможности получить повестку от органов внутренних дел и рано или поздно ответить за свои действия.

Как уже подчеркивалось, юридическое лицо и дальше продолжает существовать и «висеть» на новом собственнике. В лучшем случае документы будут храниться в той фирме, что продала Вам услугу альтернативной ликвидации, в худшем – это утеря учредительных документов и контактов новых собственников.

ПРИ ТАКОЙ ЛИКВИДАЦИИ НАЧАЛО ВСЕГДА ОДИНАКОВОЕ, А ВОТ ФИНАЛ РАЗНЫЙ: ХОРОШИЙ И ПЛОХОЙ.

ПРИ ХОРОШЕМ РАСКЛАДЕ:

Учредительные документы в сохранности, удается быстро найти подставного директора и учредителя, на которых при альтернативной ликвидации ООО была переоформлена компания. Они инициируют процедуру ликвидации в порядке ст. 110 Гражданского кодекса Украины по инициативе собственника и назначают председателя ликвидационной процедуры. Далее, по сценарию подают заявление в хозяйственный суд о возбуждении дела о банкротстве в порядке ст. 95 Закона Украины «О возобновлении платежеспособности должника или признании его банкротом». Определением хозяйственного суда о завершении процедуры банкротства фирмы является основанием для списания всех существующих долгов и исключение компании из ЕГРПОУ. Стоит также отметить, что по срокам такая процедура длиться от 6 до 9 месяцев, а в случае обжалования постановления хозяйственного суду о признании предприятия банкротом – и вовсе может затянуться как минимум на 12 месяцев. Все это время Вы как предыдущий собственник привлекаться физически в процедуре не будете, но морально это не каждому под силу.

ЕСТЬ И ПЛОХОЙ СЦЕНАРИЙ.

Налоговая или Ваши контрагенты, в случае существования задолженности Вашей фирмы в размере 300 минимальных размеров заработной платы, имеют право подать заявление в хозяйственный суд о возбуждении дела о банкротстве. Это, пожалуй, наихудший вариант, т.к. согласно действующего законодательства Украины, в данном случае назначается арбитражный управляющий.

АРБИТРАЖНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ – это физическое лицо, которое назначено хозяйственным судом распорядителем имущества, управляющим санацией или ликвидатором в деле о банкротстве из числа лиц, которые получили соответствующее свидетельство и внесены в единый реестр арбитражных управляющих. Будьте уверены, что арбитражный управляющий – это 100% профессионал, квалифицированный эксперт и менеджер, который будет проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние несколько лет, как правило 3 года, искать подозрительные и невыгодные сделки, которые в дальнейшем им будут оспорены, чтоб вернуть активы предприятия, а состав преступления использован, чтобы привлечь Вас к уголовной ответственности – как способ давления и субсидиарной ответственности. В большинстве случаев многие Ваши действия будут квалифицированы против вас. В суде будет достаточно легко доказать фиктивный характер отношений с подставными лицами – новыми собственниками фирмы. Данные лица не станут брать на себя ответственность и, безусловно, сразу подтвердят притворность сделки. Да и это не имеет большой разницы, поскольку за свой период деятельности предприятия отвечаете только Вы.

Проанализировав такую процедуру как «альтернативная ликвидация» можно выделить главную ее проблему, а именно то, что юридическое лицо не ликвидируется де-юре и остается в ЕГР. В дальнейшем около 35% из них будут проверены, а предыдущее руководство и собственники подвергнутся ответственности за свои деяния. Конечно, Вы и Ваше предприятие могут попасть в те 65% удачных, но стоит ли так рисковать решать только Вам?

Правовые последствия оставления в ЕГРЮЛ «брошенных» компаний

Нередко владельцы бизнеса не задумываются о том, что некоторые проблемы их юридического лица, возникающие в отношениях с налоговыми органами, могут повлечь за собой неблагоприятные последствия для самих этих владельцев в будущем. С 1 января 2016 года вступили в силу изменения, посвященные новым ограничениям на совершение регистрационных действий для участников и/или директоров с запятнанной репутацией перед ЕГРЮЛ.

Так в п.1 ст. 23 Закона о госрегистрации появился подпункт «ф», согласно которому налоговая может отказать в регистрации сведений об учредителе (участнике) юридического лица либо о руководителе при наличии следующих обстоятельств:

  • Если лицо было участником ООО и владело не менее чем пятьюдесятью процентами голосов от общего количества голосов участников данного ООО, когда:

— ООО было исключено из ЕГРЮЛ как недействующее и на момент исключения имело задолженность перед бюджетом, либо в отношении которого указанная задолженность была признана безнадежной к взысканию в связи с наличием признаков недействующего юридического лица;

— в отношении ООО в ЕГРЮЛ содержится запись о недостоверности сведений об адресе юридического лица или ФИО лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также в случае, если имеется неисполненное решение суда о ликвидации указанного юридического лица.

  • Если лицо имело или имеет право без доверенности действовать от имени юридического лица:

— основания такие же (за исключением случая, если сведения о недостоверности были внесены по инициативе физического лица).

Так законодатель пресекает нежелание ликвидировать юридическое лицо, если бизнес не принес ожидаемых доходов, а участники и директор понадеялись на ликвидацию ООО в административном порядке (напомним, что в соответствии с п. 1,2 ст. 21.1 Закона о госрегистрации юридическое лицо признается фактически прекратившим свою деятельность и может быть по решению налогового органа исключено из ЕГРЮЛ при наличии одновременно двух признаков: 1) если в течение последних двенадцати месяцев не представляло документы налоговой отчетности; 2) если в течение последних двенадцати месяцев не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету).

Кроме того, подпункт «ф» является и своеобразной мерой ответственности за появление в ЕГРЮЛ записи о недостоверности сведений о юрлице. Важно отметить, что исключением для всех оснований применения подпункта «ф» является тот случай, когда запись об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ или о недостоверности сведений появилась более трёх лет назад. То есть смысл пп. «ф» п. 1 ст. 23 Закона о госрегистрации заключается в фактическом запрете быть участником или директором юридического лица в течение трёх лет с момента исключения другого юрлица из ЕГРЮЛ или появления относительно него записи о недостоверности сведений, в котором это лицо было участником или директором.

В настоящий момент суды повсеместно признают правоту налоговой в применении данного пункта при отказе (см., например, Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 25.05.2017 по делу N А65-16352/2016, Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.02.2017 по делу N А55-22375/2016, Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 04.05.2017 по делу N А28-12684/2016).

Единственным способом защиты, который поможет оспорить решение налоговой и зарегистрировать сведения об участнике или директоре, является указание на то, что пп. «ф» п. 1 ст. 23 Закона о госрегистрации не имеет обратной силы и применяется только к отношениям, которые возникли после 1 января 2016 года. То есть, если юрлицо было исключено, например, в ноябре 2015 года, а сейчас вам откажут на основании подпункта «ф», можно смело оспаривать данное решение и рассчитывать на положительный исход.

Судебная практика подтверждает эту позицию (Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.12.2016 по делу N А60-38067/2016, Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.02.2017 по делу N А50-21681/2016).

Таким образом, если лицо собирается вести бизнес в качестве участника или директора юридических лиц в дальнейшем, то необходимо следить за тем, чтобы с другими его юрлицами не было проблем в ЕГРЮЛ. Для этого рекомендуем:

— поддерживать в ЕГРЮЛ актуальные сведения об адресе юридического лица и иметь своего представителя по его расположению;

— сдавать вовремя налоговую отчетность;

— следить за долгами юридического лица перед бюджетом и своевременно погашать их;

— не «забрасывать» недействующие юридические лица, а прибегать к процедуре официальной ликвидации;

— исполнять решение суда о ликвидации юридического лица.

Последствия ликвидации ООО

В наше время, к сожалению, достаточно часто возникают ситуации, когда ликвидация ООО — наиболее оптимальный вариант для прекращения бизнеса. При данном способе завершения работы юридического лица работа компании завершается окончательно, передавать обязанности и права приемникам нельзя (в соответствии со статьей 61 ГК РФ).

Как известно, для ликвидации фирмы нужны серьезные основания. Ими могут стать не только несоблюдения правил и норм компанией и окончание установленного срока деятельности, но и «внутрикорпоративный фактор» — разногласия между собственниками. Так как компания — это «организм», необходимо, что бы вся работа осуществлялась слажено, так как если возникают противоречия между руководителями организации по главным задачам компании, бизнес не будет работать слажено, а значит, компанию ожидает конец существования.

Нужно особо подчеркнуть, что ликвидируемая компания должна обязательно оповестить всех своих кредиторов о предстоящей ликвидации ООО. Дело в том, что если пренебречь одним из кредиторов, то есть риск, что кредитор не сможет грамотно и в срок оформить свои требования.

Если сам процесс ликвидации ООО вполне понятен, то, что делают в данной ситуации кредиторы и каковы последствия ликвидации непонятно.

Что касается кредиторов, то их дальнейшую судьбу можно описать следующим образом. В том случае, если процесс завершения работы бизнеса начался, ликвидационная комиссия публикует в СМИ сообщение о предстоящей ликвидации организации, о порядке и сроке заявления с требованиями кредиторов. В то время как ликвидационная комиссия занимается поиском кредиторов, оказывает содействие в получении долга и объявляет о ликвидации организации, кредиторы в течение двух месяцев должны подать претензии и требования к должникам. Затем, ликвидационная комиссия должна составить ликвидационный баланс на данный момент. Данный документ представляет собой данные об имуществе организации, требования и заключения кредиторов. Однако нужно иметь в виду, что предъявленные требования ликвидационная комиссия может посчитать необоснованными. Если это произошло, то кредитор должен обратиться в суд до того, как ликвидационная комиссия не утвердила ликвидационный баланс.

Возможна такая ситуация, при которой имущество ликвидируемого юридического лица будет поделено между кредиторами по очереди в зависимости от того, какие требования они выдвинули. Однако, данный принцип возможен при условии, если имущества организации не хватает, чтобы выплатить долги всем кредиторам, а также, если данное действие законно.

В том случае, если требования были предъявлены с опозданием, т. е. после обозначенного для их подачи срока, они все равно удовлетворяются, но после того, как были удовлетворены все требования, которые были поданы в срок. Требования считаются погашенными также в том случае, если имущества не хватает, чтобы погасить все долги или требования были отклонены ликвидационный комиссией (и кредитор не обращался по этому поводу в суд или суд ему отказал).

Нужно отметить, что кредитор должен следить за финансовым состоянием должника и делать прогнозы на будущее — возможна ли ликвидация фирмы? Для этого необходимо следить за публикуемыми сообщениями в Вестнике государственной регистрации, и заказывать выписки из ЕГРЮЛ.

Дальнейшие действия по ликвидации стандартны. После того, как будут готовы все необходимые документы (уведомление о принятом решении, уведомление об организации ликвидационной комиссии и определении ликвидатора, уведомление о формировании промежуточного ликвидационного баланса компании) учредители должны оповестить ИФНС о ликвидации компании не позднее трех дней. Затем, ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ о ликвидации организации. Налоговая инспекция обязательно проводит необходимые при данной процедуре проверки.

Для тех участников общества, кто платит НДС, существует также способ снизить оплату налогов. Это можно сделать следующим образом:

  • Организация должна продать свое имущество участнику Общества (но только до того, как было принято решение о закрытии деятельности организации).
  • Организация по закону начислит и оплатит НДС, так как она продала имущество.
  • Участник сообщества должен предъявить НДС для вычитания из бюджета.

В дальнейшем при ликвидации из-за вышеуказанных действий деньги не будут распределяться. Вследствие чего у организации не будет налоговых долгов.

По вопросам проведения процедуры ликвидации ООО или регистрации ООО, вы всегда можете обратиться к специалистам группы компаний «Бизнес-Гарант» в Самаре и Тольятти.