Образец заявления в организацию на алименты

Образец заявления на удержание алиментов

Довольно часто приходит ситуация написать заявление важно чрезвычайно быстро. И, вместе с тем, важность настолько велика, что от своевременности зависит карьера. В такой ситуации существует несколько вариантов. Поехать к специалисту, который составит заявление правильно.

Либо разыскать реальный образец у друзей и вписать свои данные в правильные поля. Каждый из двух вариантов имеет как минусы так и плюсы. В выборе с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги.

Стоимость зависит от смысла обращения. В случае, когда Вы решите написать обращение своими руками отдавать деньги будет не нужно. Но не будет гарантии, что документы будут изложены верно.

Хотелось бы, чтобы найденный пример будет помощью в разрешении сложностей.

Заявление на удержание алиментов

Образец заявления на удержание алиментов. Алименты могут выплачиваться добровольно по устной договоренности или с оформлением соглашения об уплате алиментов. При уклонении от добровольной уплаты алиментов необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов или заявлением о выдаче судебного приказа.

Самая подробная информация об алиментных обязательствах представлена в рубрике «Алименты».

При выборе суда, полномочного рассматривать требования о взыскании алиментов, необходимо руководствоваться общими правилами определения подсудности исков.

После вынесения решения суда или судебного приказа о взыскании алиментов возникают проблемы его исполнения. Вопросами принудительного исполнения судебных постановлений занимаются судебные приставы-исполнители. Однако для алиментов предусмотрена возможность обратиться непосредственно в администрацию предприятия, где работает лицо, обязанное платить алименты.

В каких случаях рекомендуется обращаться непосредственно к работодателю? Представляется, что такой способ будет оптимален, если предприятие является достаточно крупным и продолжительно действующим.

Взыскатель должен быть уверен, что с его исполнительным листом ничего не случится, ему не придется в дальнейшем искать это предприятие. Чаще всего предъявляют документы на удержание алиментов в то предприятие, где работают одновременно должник и взыскатель.

В любом случае, при непосредственном обращении необходимо иметь на руках доказательства. Это может быть уведомление о вручении при направлении заявления на удержания по почте, или отметка на втором экземпляре заявления на удержание (дата приема, номер по книге входящей корреспонденции, фамилия и должность лица, принявшего заявление), который остается у взыскателя на руках.

Работодатель обязан удерживать алименты при поступлении заявления с исполнительным листом, судебным приказом или нотариально удостоверенным соглашением об алиментах.

Ознакомьтесь с более подробной информацией об удержании алиментов в соответствующей публикации «Удержание алиментов».

В _______________________________
(наименование работодателя)
Взыскатель: _______________________
(ФИО полностью, адрес)
Должник: _________________________
(ФИО полностью, адрес)

на удержание алиментов

Работающий у вас _________ (ФИО должника) обязан выплачивать алименты в мою пользу на содержание _________ (на чье содержание выплачиваются алименты) на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты: исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение, реквизиты этого документа, дата, кем выдан).

Однако _________ (ФИО должника) уклоняется от уплаты алиментов в добровольном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 109 Семейного кодекса РФ,

  1. Производить удержание алиментов с _________ (ФИО должника) ежемесячно, на основании _________ (документ, подтверждающий обязанность выплачивать алименты) в мою пользу.
  2. Алименты перечислять на мой счет в банке _________ (указать реквизиты счета).

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

  1. Копия заявления (при личной подаче заявления)
  2. Документ, подтверждающий основания для удержания алиментов

Дата подачи заявления ____________ ____ г. Подпись заявителя _______

Заявление на удержание алиментов (16,0 KiB, 537 hits)

Удержание алиментов на основании письменного заявления работника

В данной статье будет раскрыт вопрос, поступивший в Компанию «Аудит МСК»: может ли производиться удержание алиментов на основании письменного заявления, то есть без поступления в организацию исполнительного листа или добровольного нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.

Все удержания, предусмотренные законодательством РФ, можно разделить на три группы:

  • обязательные удержания (по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ); по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу физических и юридических лиц; по вступившему в законную силу приговору суда и др.);
  • удержания по инициативе работодателя (за причиненный материальный ущерб, за допущенный брак, за несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, удержания по предоставленным займам и ссудам, удержания излишне выданной оплаты труда и др.);
  • удержания, инициаторами которых являются работники организации (т.е. удержания, производимые в пользу физических или юридических лиц на основании их письменного заявления).

    Если из дохода работника по его распоряжению, решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания не уменьшают налоговой базы по НДФЛ статья 210 НК РФ.

    Порядок удержания алиментов определен Семейным кодексом РФ. Семейный кодекс (СК РФ), предусматривая обязанность одних членов семьи содержать других членов семьи (алиментная обязанность), допускает возможность добровольного ее исполнения путем заключения соглашения об уплате алиментов, которому посвящена целая глава (16), сам факт существования которой должен, думается, наводить на мысль о приоритетном, с точки зрения законодателя, варианте поведения: добровольном, добросовестном, без обращения в суд.

    Соглашение об уплате алиментов может предусматривать способы, порядок выплаты алиментов и размер алиментных платежей, который не может быть меньше размера, указанного в законе при выплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка (п. 1 ст. 81 СК РФ).

    Письменное соглашение между родителями ребенка должно быть заверено нотариусом, что дает ему силу исполнительного листа (ст.

    Алименты выплачиваются на основании:

    • соглашения об уплате алиментов, которое заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности указанных лиц — между их законными представителями.

    Соглашение заключается в письменной форме, подлежит нотариальному удостоверению и имеет силу исполнительного листа;

  • решения суда по исполнительному листу (при отсутствии соглашения об уплате алиментов);
  • заявления плательщика алиментов, если он изъявил желание добровольно платить алименты (без решения суда или указанного ранее соглашения) и подал заявление об уплате алиментов в бухгалтерию по месту своей работы.

    Основанием для начисления и перевода алиментов получателю в данном случае является письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов. В заявлении должны быть следующие данные: фамилия, имя, отчество и адрес заявителя; фамилия, имя, отчество и адрес лица, которому следует выплачивать или переводить алименты; фамилия, имя, отчество, день, месяц и год рождения детей или других лиц, на содержание которых следует удерживать алименты, а также указывается размер алиментов, реквизиты получателя и дата, с которой будут производиться удержания.

    Поступившие в бухгалтерию организации исполнительные листы или заявления плательщика регистрируют в специальном журнале или карточке и хранят как бланки строгой отчетности. О поступлении исполнительных документов бухгалтерия сообщает судебному исполнителю и взыскателю.

    Если увольняется сотрудник, который добровольно уплачивал алименты по заявлению, то удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов.

    Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы. Задолженность по алиментам в этих случаях может быть удержана с сотрудника по его заявлению.

    В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно их удерживать на основании нотариально удостоверенного соглашения или на основании исполнительного листа об уплате алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать (переводить) их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.

    Автор — Зам. Генерального директора ООО «Аудит МСК»

    СИСТЕМА УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ АМБА

    Автоматизация расчета зарплаты в соответствии с законодательством.

    — Формирование отчетов в Пенсионный Фонд и Налоговую инспекцию.

    Компания «Аудит МСК» предлагает услуги в сфере аудита, бухгалтерского учета, налогового, юридического и финансового консультирования.

    Сайт компании http://www.auditmsk.ru/
    Статья получена: Клерк.Ру

    Сообщество умных людей — заявление на удержание алиментов из заработной платы образец.

    Удержание алиментов из заработной платы

    Как правило, понятие алименты связывают в первую очередь с расторжением брака, судебными разбирательствами различного рода, работой юристов, но никак не с работой бухгалтерии. Однако на практике бухгалтеру даже небольшого предприятия хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким понятием, как алименты, приходилось их рассчитывать и удерживать. Что нужно знать об этом?

    Виды алиментов в России

    В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:

    1. алиментные обязательства родителей и детей;
    2. алиментные обязательства супругов и бывших супругов;

    алиментные обязательства других членов семьи.

    Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:

    • на одного ребенка — 1/4 заработка и (или) иного дохода;
    • на двух детей — 2/3 заработка и (или) иного дохода;

    на трех и более детей — половина заработка и (или) иного дохода.

    Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

    Способы взыскания алиментов

    В соответствии с действующим законодательством на сегодняшний момент существуют следующие способы взыскания алиментов:

    • на основании соглашения об уплате алиментов;
    • на основании судебного акта.

    Соглашение об уплате алиментов заключается в письменном виде, включает в себя условия о размере, условиях и порядке выплаты алиментов. Заключенное соглашение об уплате алиментов подлежит обязательному нотариальному удостоверению, после которого оно имеет силу исполнительного листа. Данное соглашение может быть заключено как во время брака, так и после его расторжения.

    Размер алиментов, уплачиваемых по такому соглашению, не может быть ниже размера алиментов, которые были бы установлены в судебном порядке.

    Алименты по соглашению об уплате могут также уплачиваться:

    • в долях к заработку и(или) иному доходу лица, обязанного уплачивать алименты;
    • в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;

    в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;

  • путем предоставления имущества;
  • иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

    В соглашении об уплате алиментов может быть предусмотрено сочетание различных способов уплаты алиментов.

    Более распространено взыскание алиментов на основании исполнительного листа, выдаваемого на основании судебного решения после судебного процесса.

    В соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» судебные приставы-исполнители имеют право проведения проверки правильности начисления, удержания и своевременности уплаты алиментов, даже по уже оконченному исполнительному производству. При выявлении нарушений проверяющий судебный пристав имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности.

    Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

    В соответствии со ст. 109 СК РФ на администрацию организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, либо исполнительного листа возлагается определенная обязанность. Она заключается в том, что организация должна:

    • ежемесячно удерживать часть заработной платы работника, обязанного платить алименты в соответствии с исполнительным листом или соглашением;
    • перечислять правильно рассчитанные денежные средства лицу, на имя которого они взыскиваются, причем не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода.

    Основания для удержания бухгалтерией алиментов

    Основанием для удержания с работника алиментов может быть один из следующих документов.

    • Соглашение об уплате алиментов, удостоверенное нотариусом, (как правило, предоставляется самим плательщиком). Данное соглашение заключается в установленной действующим законодательством форме.

    В случае несоблюдения формы соглашение может быть признано недействительным. При отсутствии нотариального удостоверения соглашения – оно не имеет силу исполнительного листа;

    Исполнительный лист (предоставляетсячерез систему исполнительного произ-водства). Исполнительный лист должен содержать обязательные реквизиты, которые перечислены в ст. 13 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

    Письменное заявление работника.

    Удержание алиментов по письменному заявлению работника происходит в том случае, если нет ни соглашения об уплате алиментов, ни исполнительного листа, но работник в добровольном порядке хочет перечислять алименты.

    Заявление должно содержать следующие обязательные реквизиты:

    • выплаты, из которых нужно удерживать алименты;
    • размер алиментов, которые хочет выплачивать работник;
  • порядок удержания;
  • реквизиты получателя;
  • дату начала удержания алиментов.

    Следует отметить, так как выплаты алиментов по письменному заявлению работника носят строго добровольный характер, по письменному заявлению работника может быть изменен размер удерживаемых алиментов либо и вовсе прекращены выплаты.

    Перечисленные документы относятся к первичным учетным документам, законодательством не предусмотрен особый порядок их учета и хранения. На практике рекомендуется исполнительные документы, поступающие в организацию, регистрировать либо в отдельном журнале, либо использовать журнал регистрации входящих документов.

    Следует помнить, что в соответствии со ст. 431 ГПК РФ за утрату исполнительного листа или судебного приказа может быть наложен штраф в размере до 2 500 руб. Поэтому рекомендуется приказом по организации назначить ответственное лицо за учет и хранение исполнительных документов.

    Доходы, с которых удерживаются алименты

    Перечень доходов, с которых удерживаются алименты, представлен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996

    № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Что касается алиментов на несовершеннолетних детей, их удержание производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной формах. Удержание алиментов также производится со всех видов пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, с доходов от занятий предпринимательской деятельностью, с доходов от передачи в аренду имущества и т. д.

    В ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды доходов, с которых алименты не могут быть удержаны: в первую очередь это денежные суммы, выплачиваемые в качестве возмещения вреда, причиненного здоровью, денежные суммы, выплачиваемые в качестве компенсации вреда в связи со смертью кормильца; денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц и т. д.

    Обязанность по ежемесячному начислению, удержанию алиментов, а также их уплате, в соответствии с действующим законодательством, возлагается на администрацию организации. При этом, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы переводить получателю алиментов денежные средства.

    В том случае, если алименты, удерживаемые как по исполнительному листу, так и по соглашению, не были удержаны или были удержаны не в полном объеме, судебный пристав-исполнитель в соответствии со ст. 17.14.

    КоАП РФ имеет право привлечь организацию и ее должностных лиц к ответственности. Для должностных лиц это штраф в размере от 15 тыс. до

    20 тыс. руб., для юридических лиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

    В феврале 2011 года заработная плата работника составила 18 500,00 руб. Работником предоставлены заявление и документы на получение налоговых вычетов (400,00 руб. и 1 000,00 руб.). Доход работника с 01.01.2011 по 28.02.2011 составил 39 800,00.

    Необходимо рассчитать сумму алиментов на одного несовершеннолетнего ребенка к уплате за февраль 2011 года по исполнительному листу в размере 25% заработной платы.

    Следует помнить, что взыскание по исполнительным листам с сумм заработной платы производится после удержания НДФЛ. Как и всем плательщикам НДФЛ, сотрудникам организации, с которых удерживаются алименты на основании письменного заявления и подтверждающих документов, могут предоставляться соответствующие вычеты.

    В соответствии с действующим налоговым законодательством на каждого ребенка родителям, на обеспечении которых он находится, предоставляется стандартный вычет в размере 1 000,00 рублей на каждого ребенка, до тех пор, пока доход не превысит 280 000,00 руб. Изначально в Письме Минфина

    РФ № 03-04-06-01/117 от 21.05.2009 было дано разъяснение, что если алименты выплачиваются в незначительном размере, это не означает, что ребенок находится на обеспечении этого родителя. Теперь в письме Минфина

    РФ № 03-04-05/5-275 от 21.04.2011 дается разъяснение, что родитель вправе воспользоваться стандартным налоговым вычетом на ребенка независимо от размера алиментов, если они начислены и уплачены в соответствии с СК РФ.

    Порядок выплаты алиментов

    Алименты могут быть выплачены следующим образом:

    1. через кассу организации, при этом деньги выдаются получателю алиментов лично или по доверенности по расходному кассовому ордеру;
    2. почтовым переводом, при переводе алиментов по почте при заполнении талона к почтовому переводу необходимо в разделе «Для письменного сообщения» указать размер дохода, с которого начислены алименты, НДФЛ, период, за который удержаны алименты, а также процент и сумму удержанных алиментов;

    переводом на расчетный счет в банке, открытым получателем алиментов.

    Порядок расчета алиментов

    В октябре 2010 года в ООО «Актив» поступил исполнительный лист на удержание алиментов с менеджера отдела продаж Иванова А. Ю. на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработка. Данный лист также включал расчет на удержание в связи с отклонением работника от уплаты алиментов образовавшейся задолженности в размере 37 640,00 руб.

    За октябрь 2010 года Иванову А. Ю. была начислена заработная плата в размере 32 000,00 руб. В расчете не будут применяться налоговые вычеты.

    Рассчитаем размер алиментов и удержаний из заработной платы работника:

    • начислим НДФЛ с заработной платы: 37 640,00 х 13%= 4 893 руб.;
    • рассчитаем алименты за октябрь 2010 года: (37 640,00 – 4 893) х 1/4 = 8 186,75 руб.

    так как в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%, рассчитаем размер ограничений:

    • ( 37 640,00 – 4 893,00) х 70% = 22 922,90 руб.

    Рассчитаем сумму удержаний из заработной платы Иванова А. Ю. в счет задолженности по алиментам за прошлые периоды:
    22 922,90 – 8 186,75 = 14 736,05 руб.

    Остаток задолженности, в соответствии с расчетами судебного пристава-исполнителя составит:

    37 640 – 14 736,05 = 22 903,95 руб.

    Удержания из заработной платы сотрудника организации могут производиться и по нескольким исполнительным листам, При этом следует помнить, что если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очередности в полном объеме, то такие требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

    У работника ООО «Актив» Иванова А. Ю. в соответствии с исполнительным листом удерживаются алименты на одного несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы. Помимо этого в апреле 2011 года в организацию поступил исполнительный лист на Иванова А. Ю. по взысканию компенсации причиненного физическому лицу ущерба в размере 10 000,00 рублей.

    Размер ежемесячной заработной платы Иванова А. Ю. составляет 15 900,00 руб. (в расчете не будут применяться налоговые вычеты).

    1. Рассчитаем НДФЛ: 15 900 х 13 % = 2 067,00 руб.
    2. Рассчитаем размер алиментов за апрель: (15 900,00-2 067,00) х 1/4 = 3 458,25 руб.
    3. Рассчитаем размер ограничений (не более70 %) : 15 900 х 70% = 11 130,00 руб.
      Получается, что с заработной платы за апрель с Иванова А. Ю. должно быть удержано 13 458,25 руб. (10 000,00 + 3 458,25), что превышает размер ограничений по удержанию.
    4. Рассчитаем суммы удержаний из заработной платы Иванова А. Ю. пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
      3 458,25 : 13 458,25 х 11 300 = 2 903,66 руб. — сумма алиментов, удержанных по исполнительному листу с заработной платы за апрель 2011 года.
      10 000,00 : 13 458,25 х 11 300 = 8 396,34 руб. — сумма удержаний по исполнительному листу по взысканию компенсации причиненного физическому лицу ущерба.
      С заработной платы Иванова А. Ю. за апрель месяц было удержано 2 903,66 + 8 396,34 = 11 300,00 руб.
    5. Рассчитаем суммы задолженности по алиментам за апрель, а так же удержаний по исполнительному листу по взысканию компенсации за причиненный ущерб физическому лицу, которые будут взысканы в следующем месяце.
      3 458,25 – 2 903,66 = 554,59 руб. — задолженность по алиментам.
      10 000,00 – 8 396,34 = 1 603,66 руб. — задолженность по возмещению причиненного физическому лицу ущерба.

    как правило, исполнительные документы по взысканию алиментов поступают в организацию уже после начала срока по взысканию алиментов. Задолженность за предыдущие месяцы Может быть взыскана организацией в том случае, если с момента начала взыскания алиментов по исполнительному листу плательщик алиментов работал в данной организации.

    Движение исполнительного листа

    Если исполнительный лист по каким-либо причинам не поступил в организацию, а получатель алиментов уже требует их уплаты следует помнить, что единственное, что можно предпринять в этой ситуации, — это связаться с судебными приставами и попытаться ускорить процесс получения исполнительного листа

    В тот же срок лицо, обязанное уплачивать алименты, должно сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

    Действующим законодательством предусматривается ответственность за непредставление этих сведений (см. ст. 113 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).

    На исполнительном листе уполномоченным работником бухгалтерской службы организации делается отметка о размере всех удержаний по исполнительному листу, а также о размере оставшейся задолженности. Заполненный исполнительный лист заказным письмом также в 3-дневный срок отправляется либо по новому месту работы, если оно известно, если неизвестно в судебный орган по месту жительства работника. Если в бухгалтерии организации отсутствуют сведения о месте жительства уволенного работника, заполненный исполнительный лист отправляют в судебный орган по месту нахождения организации.

    Получателя алиментов, в письменном виде, желательно заказным письмом с уведомлением, необходимо уведомлять о каждом движении исполнительного листа.

    В случае если удержание алиментов работодателем осуществляется в соответствии с письменным заявлением работника, при его увольнении удержание алиментов должно быть прекращено, о чем необходимо сообщить в письменном виде заказным письмом с уведомлением получателю алиментов. У нового работодателя в этом случае возникнет обязанность по удержанию алиментов только с момента предоставления работником нового заявления об удержании алиментов.

    Если образовалась задолженность по алиментным обязательствам

    СК РФ предусмотрена ответственность за образование задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты. В том случае, если задолженность образовалась по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в соответствии с соглашением. Если же задолженность образовалась по исполнительному листу, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки, при этом получатель алиментов вправе взыскать все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

    По взаимному соглашению сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей, возможно как уменьшение задолженности по уплате алиментов, так и полное освобождение от ее уплаты. Решение по уменьшению или освобождению от уплаты задолженности может быть вынесено и в судебном порядке в связи с болезнью плательщика, тяжелым материальным положением или по иным уважительным причинам, приведшим к возникновению задолженности.

    Алиментные обязательства по соглашению об уплате алиментов могут быть прекращены в случаях истечения срока действия заключенного соглашения, смерти одной из сторон, а также по другим причинам, предусмотренным заключенным соглашением.

    Выплата алиментов, взыскиваемых по исполнительным листам, может быть прекращена в случаях достижения совершеннолетия ребенком, приобретения им в соответствии с действующим законодательством полной дееспособности, смерти лица, получающего алименты, в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

    Следует помнить, что за исключением таких случаев, как отмена судебного решения из-за предоставления ложных сведений или подложных документов получателем алиментов, признания соглашения об уплате алиментов недействительным, установлением судебными органами факта подделки исполнительного листа, соглашения об уплате алиментов и иных предусмотренных действующим законодательством случаев, выплаченные алименты не могут быть истребованы обратно.

    Перечисление алиментов на карту: образец заполнения заявления

    Перечисление денег на банковскую карту является одним из самых популярных способов уплаты алиментов. Такая процедура не требует существенных затрат и может осуществляться двумя основными способами: путем самостоятельного перевода необходимых сумм через терминал банка или бухгалтерией работодателя плательщика алиментов. Главное требование – наличие у получателя выплат открытого карточного счета, реквизиты которого указываются в иске на взыскание алиментов или в отдельном документе, который подается по месту назначения вместе с исполнительным листом. Образец заявления на перечисление алиментов на карту в строгой форме законодательством не предусмотрен, но некоторые требования к его составлению все же предъявляются.

    Содержание рекомендованного образца

    Законодательством РФ предусмотрено, что заявление на перечисление алиментов может быть предъявлено:

    • лично их получателем непосредственно в бухгалтерию организации, в которой официально трудоустроен плательщик;
    • судебным приставам, ведущим исполнительное производство, в случае если информации о месте трудоустройства алиментщика не имеется.

    Заявление на перечисление алиментных выплат на карту, согласно рекомендуемому образцу, должно состоять из следующих пунктов:

    • наименование адресата: когда заявление подается в бухгалтерию организации, в которой плательщик числится работником, оно оформляется на имя главного бухгалтера; если документ направляется в службу приставов, то пишется на имя сотрудника, ведущего данное производство, а если производство открыто еще не было, то необходимо указывать Ф. И. О. начальника службы;
    • сведения о заявителе;
    • информация об исполнительном листе, на основании которого алименты подлежат взысканию;
    • данные, которые содержатся в судебном решении;
    • если производство возбуждено еще не было, то следует затребовать его открытие;
    • просьба осуществлять удержания на карту получателя алиментов с указанием ее реквизитов;
    • список прилагаемых документов;
    • число и подпись заявителя.

    К заявлению должны быть приложены:

    • ксерокопии документов, удостоверяющих личность получателя выплат;
    • исполнительный лист либо соглашение об алиментах;
    • выписка из банка о подтверждении реквизитов карты.

    В случае если исполнительное производство уже открыто, то вместе с заявлением следует подать только ксерокопию паспорта и банковскую выписку.

    Перечисление выплат на карту через бухгалтерию

    Как правило, если известно место работы плательщика алиментов, по этому адресу отсылается исполнительный лист со всеми приложениями. На основании заявления бухгалтерия организации, в которой трудоустроен алиментщик, осуществляет перечисление денежных средств на реквизиты, указанные заявителем. Деньги должны быть переведены с расчетного счета организации в течение трех операционных дней с даты выдачи работнику заработной платы. В случае увольнения плательщика, получатель незамедлительно оповещается об этом.

    Заявление на удержание выплат может быть подано работодателю двумя способами:

    • заявителем лично с обязательным условием, что на его экземпляре будет поставлен штамп о принятии и его регистрационный номер;
    • заказным письмом.

    Если документы отсылаются адресату обычным почтовым отправлением без уведомления об их получении, то в случае спорных моментов, например, таких как отказ осуществлять удержания из зарплаты работника или непостоянство платежей, доказать факт их отправки работодателю будет невозможно.

    Бухгалтерия должна осуществлять удержания из зарплаты работника и перевод их на карту получателя в порядке, обозначенном в исполнительном документе или добровольном соглашении. В случае нарушения прописанных условий, на ответственное лицо налагается штраф.

    Важно! Если работодателю не представлен оригинал исполнительного листа (направлена копия), организация вправе производить алиментные выплаты только по письменному согласию самого плательщика. Если же его получено не будет, удержание и перечисление средств неправомерно.

    Образец заявления в адрес работодателя плательщика можно скачать по ссылке:

    Подача заявления в службу судебных приставов

    Этот способ предъявления документов следует выбирать тогда, когда получатель не обладает информацией о том, где плательщик работает. Обращаться нужно в ту службу приставов, которая закреплена за местом жительства алиментщика. Если же адрес его фактического пребывания также не известен, документы нужно направить в региональное УФССП (Управление Федеральной службы судебных приставов).

    Заявление должно быть подано в двух экземплярах, одно из которых отдается приставу, а другое с отметкой о принятии, забирает заявитель. Деньги на банковскую карту получателя должны поступать в течение пяти операционных дней с момента их поступления на счет ССП.

    Образец заявления в службу судебных приставов можно скачать по ссылке:

    Самостоятельное перечисление алиментов на банковскую карту

    Такой способ используется в случае, если сумма выплат является фиксированной (оговорена в соглашении или установлена судебным приказом).

    Способы самостоятельного перечисления денег на карту получателя:

    • через кассу банковского учреждения на основании платежного поручения;
    • посредством использования терминала или банкомата;
    • через систему онлайн-банкинга.

    Независимо от того, какой способ самостоятельного перевода средств является предпочтительным для алиментщика, во избежание спорных ситуаций, он должен четко обозначить цель перечисления.

    Информация, которую следует указать в поле «назначение платежа»:

    • расшифровку, на что направлены средства;
    • сумма, на которую осуществляется перечисление с учетом всех комиссий, если таковые имеются;
    • наименование и регистрационный номер документа, который является основанием для перевода;
    • когда перечисляется только часть установленной суммы, нужно указать остаток задолженности.

    Важно! Необходимо сохранять все квитанции и выписки, подтверждающие проведение платежа.

    Плюсы и минусы использования банковской карты

    Несмотря на то что рассматриваемый способ денежных переводов является популярным, у него есть как достоинства, так и недостатки.

    К плюсам относится то, что банковская карта – это универсальный платежный инструмент. С нее можно снять деньги в любом удобном для получателя месте (в близлежащем банке или банкомате), осуществлять расчеты в магазинах и других организациях безналичным способом и др.

    Еще одним положительным моментом в использовании карты является то, что она может быть открыта на имя несовершеннолетнего получателя алиментов, но только по соглашению обеих сторон. Но сумма, перечисляемая на такую карточку, не может превышать половины от всей суммы полагающихся алиментных удержаний.

    Единственный минус использования карты заключается в том, что расходы по ее обслуживанию возлагаются на плательщика.

    Заявление на перечисление алиментов в бухгалтерию: образец для удержания денег из заработной платы

    Алиментные обязательства могут исполняться различными способами. Плательщик имеет возможность передавать деньги лично, если он этого не делает, то регулярные удержания осуществляют приставы, кроме того, удерживать долю от заработной платы может и работодатель, «спустив» необходимое распоряжение в бухгалтерию.

    Чтобы удержание алиментов осуществлялось последним из указанных способов, необходимо подать соответствующее заявление. Образец заявления на удержание алиментов из заработной платы можно скачать на нашем сайте. Он поможет избежать ошибок и неточностей при исполнении обязательства по содержанию несовершеннолетних работодателем за своего работника.

    Необходимые документы

    Чтобы у работодателя появилась возможность удерживать часть средств из зарплаты работника, одного заявления недостаточно. Необходимо представить еще:

    • документ, на основании которого происходит взыскание;
    • платежные реквизиты взыскателя, например, банковские реквизиты жены, получающей средства на ребенка.

    С реквизитами все понятно. Это:

    • наименование банка;
    • номер счета;
    • специальные банковские коды: КБК, ОКАТО и т.п.

    Какие документы могут стать основаниями для осуществления удержаний с дохода сотрудника? Это стандартные бумаги, на основании которых устанавливается обязательство об алиментах. А именно:

    • соглашение о добровольной уплате средств на содержание ребенка, оформленное нотариально;
    • приказ, выданный судебным органом;
    • исполнительный лист.

    Отметим, что заявление на перечисление алиментов – это согласие уплачивать часть средств в интересах сына или дочери не только с заработной платы, но и с некоторых иных видов доходов: премий и пособий. Полный перечень доходов, с которых возможно осуществлять удержания, установлен Постановлением Правительства № 841 от 1996 года.

    Кто и как осуществляет удержание

    Строго говоря, заявление об отчислении алиментов необходимо только лишь в том случае, когда обязательство исполняется в добровольном порядке на основании оформленного у нотариуса соглашения.

    Если же есть исполнительный лист, то работодателю не нужно дожидаться пока работник подаст какое-либо заявление.

    Ждать заявления нужно уже от получателя средств. Если на работу должника поступил исполнительный лист, то выплаты должны осуществляться, иначе к ответственности за неуплату можно привлечь уже самого владельца компании. Можно подать соответствующий иск в суд.

    Получив заявление об удержании алиментов, руководитель организации должен издать приказ об удержании алиментов из заработной платы и других допустимых видов дохода, получаемых алиментщиком на работе. Этот приказ передается лицам, осуществляющим бухгалтерский и налоговый учет – в бухгалтерию.

    Таким образом, на основании заявления на удержание алиментов из зарплаты, приказа руководителя организации и исполнительного документа осуществляется уплата алиментов.

    Издание приказа, о котором шла речь, – действие необязательное, если имеется исполнительный лист. Наличие исполнительного документа уже говорит о том, что работодатель обязан удерживать средства. Так распорядился суд, а судебное решение имеет силу закона, распространяющегося на стороны по делу.

    Как происходит расчет средств?

    1. С дохода удерживаются все обязательные платежи: налоги, отчисления в специальные государственные фонды и т.п.
    2. С оставшейся суммы средств осуществляется вычет доли, установленной исполнительным документом, или твердой суммы, об уплате которой договорились супруги.

    Получение удерживаемого с сотрудника размера средств осуществляется удобным для представителя несовершеннолетнего способом:

    • на руки наличными средствами через бухгалтерию;
    • почтовым переводом;
    • банковским переводом с зачислением денег на карточку.

    Как правило, платежи осуществляются именно переводом алиментов на карточку. Во-первых, это наиболее удобный способ, учитывая то, что онлайн-банкинг уже достаточно хорошо развит. Во-вторых, всегда остаются доказательства того, что платеж был произведен, деньги переведены. Ничто не мешает, впрочем, перечислять средства через почту по адресу проживания их получателя.

    Подробнее о добровольном исполнении обязательства

    Итак, если на столе у работодателя оказалось заявление на добровольное перечисление алиментов на карту получателя платежей, то, скорее всего, стороны ранее заключили алиментное соглашение.

    К нему предъявляются следующие требования, о которых работодателю тоже не лишним будет знать. Соглашение:

    • должно быть добровольным – то есть подписанным обеими сторонами без принуждения;
    • заключенным нотариально;
    • соответствующим нормам законодательства, в том числе правилам о сделках;
    • не нарушающим интересы ребенка.

    Что касается последнего пункта, то речь идет о том, что соглашение 2016 должно предусматривать размер выплат не ниже того, чем установлено законом. А закон говорит следующее:

    • на 1 ребенка уплачивается 25% от доходов;
    • на 2 – 33%;
    • на 3 – 50%.

    Таким образом, даже если размер выплат устанавливается в твердой сумме, она должна соответствовать отчислению в долях.

    Форма и содержание заявления

    Как уже было не раз отмечено, добровольное перечисление установленных алиментов плательщиком устанавливается на основании соответствующего заявления. Принудительное удержание осуществляется на основании исполнительного листа и заявления жены – матери ребенка, детей.

    Как написать заявление на удержание алиментов на работе мужа? Необходимо знать, какие требования предъявляет законодательство к этому документу сейчас и какие будет предъявлять в 2017 и последующих годах.

    К форме документа особых требований нет. Оно может быть составлено на обычном листе бумаги. Пишется заявление на удержание от руки или печатается на компьютере.

    К содержанию заявления предъявляются определенные требования. В нем должна содержаться следующая информация:

    • наименование компании, в которую подается заявление, сведения о руководителе: должность и Ф.И.О.;
    • сведения о плательщике средств: Ф.И.О., адрес проживания, должность в организации;
    • сведения о получателе денег и ребенке, с указанием его возраста;
    • порядок исполнения обязательства;
    • реквизиты получателя денег.

    Кроме того, в заявлении о перечислении алиментов должно быть указано: с какого времени должно осуществляться исполнение обязательства и по какое время, в каком объеме.

    Если подается заявление о добровольном перечислении алиментов без исполнительного листа, то нужно заявить, что имеется алиментное соглашение, включить его в пакет представляемых документов.

    В остальных случаях к заявлению на алименты прилагается судебный исполнительный документ.

    Лицо, удерживающее средства и обязанное выплачивать их взыскателю, проверяет перечень документов и их содержание, осуществляет удержание средств из ежемесячной оплаты труда, некоторых иных видов дохода.

    Таким образом решается вопрос взимания алиментных платежей с работающего плательщика. Аналогичным способом могут удерживаться алименты на ребенка по заявлению лица, получающего иной постоянный доход. Например, с лица, получающего пенсию. Только просьба о добровольной уплате алиментов или о взыскании алиментов принудительно подается соответствующий пенсионный орган.

    Где взять образец?

    Образец заявления на перечисление алиментов можно получить различными способами.

    1. В бухгалтерии организации, где работает плательщик. Наверняка, бухгалтеры уже имеют опыт подобного взыскания, поэтому способны рассказать какова форма документа, даже вручить необходимый бланк.
    2. Образец заявления на удержание алиментов можно получить у юриста по семейным делам. Такие правовые специалисты регулярно помогают взыскивать средства с работников различных организаций. Поэтому образец заявления в бухгалтерию у них всегда под рукой. Причем данный образец будет правильным, проверенным уже на практике.
    3. Скачать примерный образец выплаты алиментов по заявлению работника, актуального в настоящее время и подходящего для предъявления в 2017 году, можно и на нашем сайте. Он подготовлен компетентными специалистами, поэтому в его принятии не может быть отказано на законных основаниях.

    Таким образом, не составляет никакой сложности получить так необходимый образец документа, чтобы инициировать взыскание платежей в интересах несовершеннолетнего.

    Что грозит работодателю за неисполнение своей обязанности?

    С того момента, когда работодателем принято заявление на удержание алиментов в бухгалтерию организации, образец которого скачан или получен у компетентных лиц, работник может забыть о том, что ему нужно делать какие-то выплаты. Все будет происходить в «автоматическом» режиме.

    Причем ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства перейдет с работника на работодателя или бухгалтера, в зависимости от того, кто будет виновным в неполучении денег на ребенка. Меры ответственности разные от гражданско-правовой до уголовной.

    Гражданско-правовая ответственность возможна, если работодатель допустил ошибку или нарушил закон единожды. Тогда получатель средств может обратиться в суд и взыскать долг по иску. Взысканию полежит и сумма начисленных пеней.

    Если же невыплата носит злостный и систематический характер, то это все подпадает под санкцию уголовной статьи, где одним из видов наказания является лишение свободы.

    Некоторые выводы

    1. Можно ли удержать алименты с заработка без решения суда? Да, это вполне законная практика. Чтобы реализовать такой способ исполнения обязательства нужно, чтобы работник подал соответствующее заявление и представил нотариальное соглашение, заключенное с представителем ребенка.
    2. Где найти образец заявления? Грамотно подготовленный образец можно получить у юриста или скачать на нашем сайте. Останется только заполнить личные данные сторон, ребенка, указать платежные реквизиты и сроки исполнения обязательства.
    3. Что обязан сделать работодатель? Во-первых, распорядиться, чтобы бухгалтерия осуществляла удержания средств. Во-вторых, контролировать насколько вовремя и регулярно это происходит. Если обязанность не исполняется, то вся ответственность будет возложена именно на работодателя.

    Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.