Работа с видом на жительство в москве

Где найти работу с видом на жительство?

Анна1977 26 ноября 2012 в 21:12

Linn 26 ноября 2012 в 21:46

Анна1977 (автор темы) 26 ноября 2012 в 21:47

Табуреткин 26 ноября 2012 в 22:53

Примаки — это кто к тестю в дом на щи пришел, да так и остался ))))))))))

Linn — 100 баллов!

Пантерка 26 ноября 2012 в 23:03

Табуреткин 26 ноября 2012 в 23:49

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 01:32

О-Леся 27 ноября 2012 в 09:15

Алла 27 ноября 2012 в 10:06

О-Леся 27 ноября 2012 в 10:11

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 10:24

О-Леся 27 ноября 2012 в 10:34

Анна1977, Ну тогда понятно, теперь я самостоятельно перечитала документы, что самое интересное, в ФМС (когда меня интересовал данный вопрос) мне говорили, что даже при ВНЖ необходимо РНР.
Ну в Балашихе, в принципе сложнее найти работу, пробуйте Москву!

Алла, Мой вопрос к Вам снимается, так как более не актуален.

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 10:42

О-Леся 27 ноября 2012 в 11:39

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 12:01

О-Леся 27 ноября 2012 в 12:07

missis 27 ноября 2012 в 12:19

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 12:26

missis, О-Леся только СМУ-6 занимается в метрострое путепроводческими работами, я туда звонила и сказали только РФ! На счет унижения полностью согласна. Он 2 года отработал грузчиком, то у какого то ары на складе глубокой заморозки- денег не заплатил за 2 месяца, то с авто запчастями, обещали 25000, а платили меньше 20000. Зачем платить обещанное если можно меньше? Все равно договора нет, трудовой нет, никуда не пойдем и ничего не сделаем. Хочу чтоб работал официально.

О-Леся, Упрощенный порядок получения гражданства Российской Федерации. Данный порядок распространяется на иностранных граждан, имеющих следующие основания:
.
5) состоят в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет;

Сроки получения гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке зависят от вышеуказанных оснований и как правило, составляют 2 года. Кроме того, для указанной категории граждан необходимо получить разрешение на временное проживание и вид на жительство.

При общем порядке срок получения гражданства Российской Федерации составляет порядка 7 лет при обязательном получении разрешения на временное проживание, вида на жительства и с соблюдением сроков проживания на территории Российской Федерации.

Светик 1986 27 ноября 2012 в 12:41

Анна1977 (автор темы) 27 ноября 2012 в 12:44

а вот ссылка с оф сайта фмс:
Прием в российское гражданство в упрощенном порядке

Осуществляется при наличии оснований, установленных для некоторых категорий лиц статьей 14 Федерального закона. При этом для них снято требование о сроке постоянного проживания в России (но не условие иметь вид на жительство, за исключением лиц, указанных в частях 3,5,6 и 7 данной статьи). В соответствии со статьей 14 в упрощенном порядке могут быть приняты в российское гражданство лица:

.
5) проживающие в Российской Федерации и состоящие в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет (пункт «б» части 2 статьи 14);
ссылка

О-Леся 27 ноября 2012 в 12:44

Пантерка 27 ноября 2012 в 21:57

если не хотят читать, это уже их дело, свой шанс упустил работодатель! Значит все еще впереди, не нужно опускать руки!

а что возиться с иностранцами у которых ВНЖ. С ними все просто и легко! Оформляй так же как и граждан РФ по ТКРФ и все! Главное чтобы человек хотел работать и умел учиться новому!

Это не так! Не только о иностранцах вытираю все неприятное! Просто надо быть не в розовых очках, но и не привередой. Присматриваться к коллективу, к тому что говорит (обещает) работодатель и мн.др. Искать инфо в инэте.
На многих рабочих местах сейчас не используют человеческие факторы, и надо понимать реальность таких слов, услышанных невзначай!

Светик 1986 28 ноября 2012 в 09:03

О-Леся 28 ноября 2012 в 09:16

Мне, после общения с местным УФМС (Щелково), а также с УФМС по Московской области вообще уже ничего не понятно с этим гражданством — в одном месте так скажут, в другом иначе: сначала сказали, что после временной регистрации нужно подавать документы на разрешение на временное проживание, в другом месте ответили, что можно сразу на ВНЖ либо на гражданство, если подходите по упрощенной процедуре. Кому верить не знаю!!

Пантерка 28 ноября 2012 в 20:59

Анна1977 (автор темы) 1 декабря 2012 в 15:08

кто сказал что упрощенку отменили? Вот данные с оф сайта ФМС России: ссылка

ПРИЕМ В РОССИЙСКОЕ ГРАЖДАНСТВО В УПРОЩЕННОМ ПОРЯДКЕ

Осуществляется при наличии оснований, установленных для некоторых категорий лиц статьей 14 Федерального закона. При этом для них снято требование о сроке постоянного проживания в России (но не условие иметь вид на жительство, за исключением лиц, указанных в частях 3,5,6 и 7 данной статьи). В соответствии со статьей 14 в упрощенном порядке могут быть приняты в российское гражданство лица:

1.имеющие хотя бы одного родителя, имеющего российское гражданство и проживающего на территории Российской Федерации (пункт «а» части 1 статьи 14);
2.проживавшие и проживающие, в государствах, входивших в состав СССР, не получившие гражданства этих государств лица без гражданства, бывшие граждане СССР (пункт «б» части 1 статьи 14);
3.получившие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование после 1 июля 2002 года в российских образовательных учреждениях граждане государств, входивших в состав СССР (пункт «в» части 1 статьи 14);
4.родившиеся на территории РСФСР, и имевшие гражданство бывшего СССР (пункт «а» части 2 статьи 14);
5.проживающие в Российской Федерации и состоящие в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет (пункт «б» части 2 статьи 14);
6.являющиеся нетрудоспособными и имеющие совершеннолетних дееспособных детей — граждан Российской Федерации (пункт «в» части 2 статьи 14);
7.имеют ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации, — в случае, если другой родитель этого ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (пункт «г» части 2 статьи14);
8.имеют сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, являющихся гражданами Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, — в случае, если другой родитель указанных граждан Российской Федерации, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах (пункт «д» части 2 статьи 14);
9.нетрудоспособные лица, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 г. (часть 3 статьи 14);
10.ветераны Великой Отечественной войны (часть 5 статьи 14);
11.дети и недееспособные лица (часть 6 статьи 14);
12.имеющие регистрацию по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, выбранного ими для постоянного проживания в соответствии с Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (часть 7 статьи 14).

Кроме того, граждане Казахстана, Киргизии и Белоруссии могут приобретать гражданство Российской Федерации на территории Российской Федерации также в упрощенном порядке в соответствии с международными договорами, заключенными Российской Федерацией с указанными государствами. Процедура рассмотрения заявлений о приеме в гражданство Российской Федерации сокращена и составляет три месяца со дня подачи всех необходимых и надлежащим образом оформленных документов.

Согласно части 1 статьи 32 прием заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации в отношении лиц, проживающих за пределами Российской Федерации, осуществляется в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом (только по нормам части 1 и 6 статьи 14, части 2 и 3 статьи 19, части 3 статьи 26). Заявления по вопросам гражданства от лиц, проживающих на территории России, принимают территориальные органы ФМС России по месту жительства заявителя (в преобладающем большинстве случаев при наличии вида на жительство).

Особо следует отметить условия приема в российское гражданство, установленные пунктами «в», «г» и «д» части 1 статьи 13:

— наличие законных источников средств к существованию;

— обращение в полномочный орган иностранного государства с заявлением об отказе от имеющегося у лиц иного гражданства;

— владение русским языком.

Кроме того, о приобретении российского гражданства территориальный орган ФМС России информирует дипломатическое представительство или консульское учреждение иностранного государства.

Соответствующие конкретным основаниям приобретения российского гражданства формы бланков заявлений, правила и порядок их оформления, подачи и рассмотрения, а также перечни прилагаемых к ним документов, установлены Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации.

За рассмотрение заявлений по вопросам гражданства уплачивается государственная пошлина в размере 2 000 рублей. Государственная пошлина не уплачивается только при приеме в российское гражданство лиц без гражданства, имевших гражданство СССР, проживавших и проживающих в государствах, входивших в состав СССР, но не получивших гражданства этих государств. Это установлено в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 27.12.2009 № 374-ФЗ в ст. 45 части I и в главу 25.3 части II Налогового кодекса Российской Федерации.

При подаче заявления о приеме в гражданство Российской Федерации (восстановлении в гражданстве Российской Федерации) декларацию по налогам на доходы физических лиц с отметкой налогового органа, как документ, подтверждающий наличие законного источника средств существования, заявитель вправе не предоставлять.

При подаче заявления о выходе из гражданства Российской Федерации заявитель вправе не предоставлять документ налогового органа Российской Федерации об отсутствии задолженности по уплате налогов.

Работа с видом на жительство в другом регионе

Сотрудники миграционного отдела утверждают, что с видом на жительство можно работать только в регионе регистрации по месту жительства (Башкирия). И для продолжения трудовой деятельности (я работаю в Москве) мне необходимо сняться с регистрации в Башкирии и зарегистрироваться по месту жительства в Москве. В противном случае я могу работать там не более 90 дней в году. На сколько мне известно, это не правомерно, и такого ограничения не существует. Хотелось бы быть в этом уверенным, с юридическим подтверждением. Так же хотелось бы узнать необходима ли в таком случае регистрация в Москве по месту пребывания и если да, то надо ли и если да, то как, уведомить сотрудников миграционного отдела в Башкирии. Возможно существуют ещё какие-то нюансы, о которых мне стоило бы знать.

21 Августа 2016, 16:53 Юрий, г. Москва

Уточнение клиента

спасибо за ответы) хотел бы ещё уточнить такой момент. некоторые из моих коллег зарегистрированы по месту пребывания прямо на адрес офиса компании нанимателя. в моём случае подойдёт такой вариант?

21 Августа 2016, 19:58

Ответы юристов (5)

Здравствуйте. Вы правы, при ВНЖ ограничений по региону нет. Правила уведомления установлены законом и включают в себя:

Статья 8. Постоянное проживание иностранных граждан в Российской Федерации
6. Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. Подача данным иностранным гражданином уведомления осуществляется им лично или в установленном порядке почтовым отправлением при предъявлении документа, удостоверяющего личность данного иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также его вида на жительство либо путем направления уведомления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.Требование предоставления иностранным гражданином иных документов или других сведений, помимо подлежащих внесению в указанное уведомление, не допускается. В указанное уведомление вносятся следующие сведения:
(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ)
1) имя данного иностранного гражданина, постоянно проживающего в Российской Федерации, включающее его фамилию, собственно имя, отчество (последнее — при наличии);
2) место проживания данного иностранного гражданина;
3) место (места) работы и продолжительность осуществления данным иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им вида на жительство;

4) период нахождения данного иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в течение очередного года со дня получения им вида на жительство (с указанием государств выезда);
5) размер и источники дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им вида на жительство.
Так же хотелось бы узнать необходима ли в таком случае регистрация в Москве по месту пребывания и если да, то надо ли и если да, то как, уведомить сотрудников миграционного отдела в Башкирии.
Юрий

Да, нужна если проживаете в Мск, так как должны быть зарегистрированы по месту жительства. Уведомить можете почтой по форме указанной выше, то есть Вам нужно просто уведомить где живёте и где работаете.

Статья 14. Обязательность регистрации иностранных граждан по месту жительства
1. Постоянно или временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин, обладающий правом пользования жилым помещением, находящимся на территории Российской Федерации, обязан в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом, зарегистрироваться по адресу указанного помещения, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи.
2. При наличии у постоянно или временно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина двух и более жилых помещений, находящихся на территории Российской Федерации, он обязан заявить одно из них как свое место жительства и зарегистрироваться по адресу указанного помещения в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с настоящим Федеральным законом. В этом случае регистрация указанного иностранного гражданина по месту жительства производится с фиксацией сведений о его других жилых помещениях, находящихся на территории Российской Федерации.

Есть вопрос к юристу?

Юрий, добрый день.

Вы можете работать в любом субъекте РФ, так как не являетесь не временно пребывающим, не временно проживающим, у Вас ВНЖ, менять регион не разрешено только выше указанным гражданам и то не всех профессий.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от
19.10.2011) «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности
иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно
пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов
субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано
разрешение на работу (разрешено временное проживание)» (Зарегистрировано
в Минюсте РФ 30.08.2010 N 18283)

1.Установить случаи осуществления трудовой деятельности иностранным
гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими
(проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской
Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу
(разрешено временное проживание), согласно приложению.
Так же хотелось бы узнать необходима ли в таком случае регистрация в Москве по месту пребывания и если да, то надо ли и если да, то как, уведомить сотрудников миграционного отдела в Башкирии.
Юрий

Если Вы меняете регион проживания, вам нужно зарегистрироваться по новому месту жительства, причем это нужно не только иностранным гражданам, но и гражданам РФ.

По всей видимости, работники миграционного отдела неверно истолковали п. 4.2 ст. 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»:

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Однако у Вас вид на жительство, и Вы не являетесь временно пребывающим в РФ, поэтому это положение закона к Вам не относится.

Регистрироваться по месту пребывания в Москве необходимо, обратившись в территориальный орган ФМС.

Сотрудники миграционного отдела утверждают, что с видом на жительство можно работать только в регионе регистрации по месту жительства (Башкирия). И для продолжения трудовой деятельности (я работаю в Москве) мне необходимо сняться с регистрации в Башкирии и зарегистрироваться по месту жительства в Москве. В противном случае я могу работать там не более 90 дней в году. На сколько мне известно, это не правомерно, и такого ограничения не существует.

Да, Юрий. Вы абсолютно правы. Такого ограничения законодательством РФ не предусмотрено.

Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом (ч. 1 ст. 13 ФЗ № 115).

Ч. 4.2 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 г № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» определяет, что временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Таким образом, для постоянно проживающего иностранного гражданина, коим Вы являетесь) нет ограничения по передвижению и выбора места жительства и места трудовой деятельности.

Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета постоянно проживающих иностранных граждан на территории РФ регулируется Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 г № 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»:

16. Снятие иностранного гражданина с регистрации по месту жительства осуществляется в следующих случаях:
а) регистрация иностранного гражданина по иному месту жительства — на основании отрывной части заявления о регистрации.
18.При регистрации иностранного гражданина по иному месту жительства территориальный орган Федеральной миграционной службы в месте нахождения иного жилого помещения указанного иностранного гражданина в течение 3 рабочих дней обязан направить отрывную часть заявления о регистрации по иному месту жительства в территориальный орган Федеральной миграционной службы в месте нахождения прежнего жилого помещения для фиксации необходимых сведений в учетных документах и снятия иностранного гражданина с регистрации по месту жительства.

19. Территориальный орган Федеральной миграционной службы не позднее рабочего дня, следующего за днем осуществления регистрации иностранного гражданина по месту жительства, фиксирует в своих учетных документах сведения о месте жительства иностранного гражданина.
Территориальный орган Федеральной миграционной службы, осуществивший регистрацию иностранного гражданина по месту жительства либо снятие иностранного гражданина с регистрации по месту жительства, вносит необходимую информацию в государственную информационную систему миграционного учета.

Поэтому как только Вы зарегистрируетесь по новому месту жительства, сведения об этом будут отправлены территор. ФМС по месту Вашего прежнего места жительства, с которого Вы уехали. Вам лично никакого уведомления направлять в ФМС Башкирии не трубуется. Нет в законе и нормативных актах такого требования.

За регистрацию иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в Российской Федерации взимается государственная пошлина в размере 350 рублей (ст. 333.28 Налогового кодекса РФ).

Надеюсь мой ответ был Вам полезен.

С Уважением, Юрист Каравайцева Е.А.

Да, Юрий, если принимающей стороной выступает юридическое лицо, то подойдет.

Постановление
Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (ред. от 05.04.2016) «О порядке
осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без
гражданства в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с
01.07.2016)

24. В случае если принимающей стороной является организация, в уведомлении о прибытии помимо сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 23 настоящих Правил, указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество ответственного лица организации;

б)
вид и реквизиты (серия, номер, дата выдачи, срок действия) документа,
удостоверяющего личность ответственного лица организации;

в) адрес места жительства ответственного лица организации;

г) наименование организации;

д) фактический адрес организации;

е) идентификационный налоговый номер организации.

25.Принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее
иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне
уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного
гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Правила приема на работу иностранных граждан в 2018 году

Пребывание на территории России граждан другого государства всегда должно быть легальным, соответственно, все манипуляции с документами и оформлением трудоустройства таких граждан также должны осуществляться строго в рамках закона.

Возможно, в качестве предпринимателя вы уже могли столкнуться со сложностями в официальном оформлении на работу иностранца. Могли даже окрестить про себя этот процесс головной болью, однако поиск путей «попроще» в этом отношении вроде найма нелегалов – это не выход из ситуации, поскольку подобные шаги могут обернуться для вашей компании большими штрафами, а для бизнеса – уроном.

В этой статье рассмотрим вопросы, касающиеся правового положения иностранных работников и правила их приема на работу в 2018 году.

Статус иностранного гражданина

Первым делом вы должны выяснить статус иностранного гражданина. Порядок оформления на работу вашего будущего сотрудника зависит именно от этого. Всего статусов три:

  • временно пребывающие на территории РФ. К этой категории относятся иностранные граждане, которые работают по визе или миграционной карте;
  • временно проживающие в России. Это те иностранцы, у которых есть разрешение на временное проживание в стране, выдаваемое сроком до 3 лет;
  • постоянно проживающие в России иностранные граждане, у которых есть вид на жительство, выдаваемый сроком на 5 лет (документ может продлеваться по мере необходимости).

Прием на работу иностранца с видом на жительство

Иностранного гражданина, у которого есть вид на жительство, принимают на работу точно так же, как и гражданина России. Дополнительных разрешений в данном случае не требуется, однако работодателю нужно внимательно отнестись к проверке срока действия ВНЖ.

Кроме того, принимая на работу, такого иностранца, вы должны в трехдневный срок уведомить территориальное отделение МВД России о заключении трудового договора. Это правило установлено пунктом 8 статьи 13 закона о правовом положении иностранцев. И никаких исключений для постоянно проживающих иностранцев не предусмотрено.

Прием на работу иностранного гражданина с разрешением на временное проживание в России

Прием иностранца, имеющего разрешение на временное проживание в России, производится по аналогии с приемом гражданина иностранного государства, имеющего здесь ВНЖ. Однако тут стоит отметить, что свой статус временно проживающего такой работник должен ежегодно подтверждать в миграционной службе.

Прием на работу временно пребывающих иностранных граждан

Именно эта категории иностранцев относится, согласно пункту 1 статьи 2 закона о правовом положении иностранных граждан, к иностранным работникам. Порядок приема их на работу будет зависеть от того, нужна ли иностранцу виза для въезда на территорию России или нет.

Прием на работу временно пребывающего визового иностранца

Чтобы принять на работу временного пребывающего визового иностранца, нужно выполнить некоторый ряд действий:

  • направить заявку о потребности в специалистах в службу занятости, чтобы государственные органы подтвердили целесообразность привлечения иностранных работников;
  • подать в миграционную службу заявление на получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников;
  • уплатить госпошлину, которая составляет 10 000 рублей за каждого иностранного работника;
  • подать в территориальное отделение ФМС России ходатайство о выдаче приглашения на въезд иностранному гражданину.

В течение 20 рабочих дней после этого вам должны будут выдать приглашение, за которое нужно будет уплатить государственнуй пошлину размером 800 рублей.

После этого вам нужно будет обратиться в ГУВМ МВД России за разрешением на работу для иностранца. Вам нужно будет составить пакет документов, который в обязательном порядке должен включать заявление, фотографию иноземца, копию паспорта. Также при этом потребуется уплатить госпошлину – 3 500 рублей.

После этого вы сможете уведомить миграционную службу о прибытии иностранца (сделать это нужно в срок до 3 дней) и заключить с ним трудовой договор.

Прием на работу временно пребывающего безвизового иностранца

Для того чтобы принять на работу иностранца, у которого нет визы, вам не нужно будет получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Однако самому иностранцу в этом случае потребуется патент для работы в России.

Форма патента утверждена приказом ФМС России от 8 декабря 2014 года № 638. Стоимость разрешения на работу рассчитывается с учетом региона трудовой деятельности и срока.

Иностранные граждане, устроившиеся на работу по патенту, могут трудоустраиваться только в тех регионах, где он выдан. При этом нужно учитывать, что без визы такой работник может работать в одной компании не более двух лет подряд. По истечении же этого срока иностранному гражданину придётся выехать с территории РФ и снова въехать. Только потом он в уполномоченное ведомство за получением нового патента в качестве вновь прибывшего иностранца.

Для того чтобы оформить патент, иностранцу (или его доверенному лицу) необходимо обратиться с заявлением и полным пакетом документов-приложений к нему в ГУВМ МВД России. После проверки предоставленных сведений просителю будет выдан разрешительный документ. Обязательными условиями действительности патента признаны оплата взносов и законность пребывания в стране.

Важно! Патент на работу иностранных граждан в 2018 году выдают на срок от 1 месяца до года. При этом он может быть продлен на период от одного месяца.

Полученный патент может быть продлен, но озаботиться этим вопросом нужно будет не менее чем за 10 суток до окончания действия документа. Основанием увеличения периода выступает ходатайство работодателя.

Если же срок патента истек, то договор с иностранным сотрудником должен быть расторгнут или же такой сотрудник должен быть временно отстранен от выполнения служебных обязанностей.

Иностранцам, которые временно или постоянно проживают в России, получать патент не нужно.

Без оформления каких-либо дополнительных разрешительных документов в нашей стране могут трудиться граждане стран СНГ (Беларуси, Армении, Киргизии и Казахстана). Это предусмотрено Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года. Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.

Патентное правило не касается граждан ДНР, даже временно пребывающих, поскольку данная категория соискателей имеет статус беженцев и, в соответствии с законодательством, покупать патент не должна.

Особенности заключения трудовых договоров с иностранцами в 2018 году

Постановлением Правительства РФ № 1467 от 4 декабря 2017 года были введены ограничения на привлечение иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2018 году. Таким образом, действие документа, регулировавшего предельно допустимый удельный вес сотрудников-мигрантов в штате организаций в минувшие годы, было продлено.

Так, например, удельный вес иностранцев в штате организаций сухопутного пассажирского транспорта в 2018 году снижен на 2% и составляет 28% от общей штатной численности персонала (30% — в 2017 году), в штате организаций в области спорта остался без изменений.

Сравнительная таблица ограничений по удельному весу иностранных граждан в штате российских компаний (в %).

Консультант пульс

всегда в курсе событий

Прием на работу в Москву иностранного гражданина имеющего вид на жительство в Московской обл

Можно ли принять на работу в Москву иностранного гражданина имеющего вид на жительство в Московской обл. ?

Иностранный гражданин с постоянным проживанием (с видом на жительство) в Московской области вправе работать без разрешения и патента в г. Москве. Работодателю необходимо в трехдневный срок с даты заключения соответствующего трудового договора уведомить территориальный ФМС России в г. Москве.

Обоснование: Вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Согласно п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет.

В соответствии с пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ для привлечения иностранных работников со статусом постоянно проживающих в Российской Федерации таким работникам не требуется оформления разрешения на работу или патента.

Законодательство в отношении граждан с постоянным проживанием не дает никаких ограничений, и такой гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на всей территории РФ.

Данная обязанность, в том числе и в отношении иностранных граждан с постоянным проживанием (с видом на жительство), вступила в силу с 1 января 2015 г., это следует из норм пп. «з» п. 3 ст. 1 и ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Таким образом, принять на работу такого гражданина организация вправе. Обязанность работодателя с 01.01.2015 — необходимо в трехдневный срок с даты заключения соответствующего договора уведомить территориальный ФМС России.

Работа с видом на жительство в москве

25/11/2010, 16:26 Ирина
дорогие товарищи, мой мозг сейчас взорвется. Два дня меня не могут оформить на работу, с отделом кадров ходим по замкнутому кругу. В «вопросах и ответах» я уже задавала вопрос о том, как мне устроится на работу, если я гражданка Эстонии, но имею вид на жительство в РФ. Получен ясный ответ — могу устроится, как любой гражданин РФ. В отделе кадров затрудняются с трактовкой закона и соответственно не знают нужно ли ИМ иметь разрешение о том, что они могут принять иностранного работника к себе. Куда ИМ можно обратится, написать, позвонить, чтобы растолковали как принять человека с видом на жительство к себе на работу, избегая различных штрафов? В нашем ОВИРе говорят, мол, я сама могу устраиватся без разрешения на работу, но вот принимающая сторона должна иметь разрешение о привлечении иностраного работника.

28/05/2011, 10:23 Егорова Наталья
У меня подобная ситуация. имею вид на жительство пытаюсь устроиться на работу официально как к частному лицу так и в государственное учреждение везде одно и тоже работодатели сталкиваются с подобной проблемой они не знают где им получить правильную информацию как правильно принять на работу без правонарушений.

12/01/2012, 13:19 Эльнур
Здравствуйте столкнулся с такой проблемой имея вид на жительство в рф не могу устроиться нигде на работу везьде одно и тоже только граждан рф и белоруссии не уж то у человека с вид на жительством меньше прав чем у гражданина белоруссии их берут а людей с вид на жительством отказываются с за бред

13/01/2012, 02:38 Паша
Эльнур
Это просто неграмотные работодатели, к таким лучше не ходите, нормальные берут на работу всех, даже с разрешениями на работу, иногда даже сами делают разрешения своим сотрудникам. Ищите приличного работодателя.

Если работодатель не в курсе, ткните его в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В статье 13, части 4 сказано, что нужно работодателю и работнику. И тут же говорится, на кого этот порядок не распространяется. Первым же пунктом идут постоянно проживающие в РФ иностранные граждане, а это как раз те, у кого ВНЖ в РФ согласно статьи 2 этого же закона. Но дальше спорить не надо, нет, так нет, найдётся нормальный работодатель, который будет по опыту и знаниям выбирать работника, а не по документам.

2/03/2012, 14:47. Юлия
Да плевать они хотели на все эти законы. Не берут с видом на жительство и точка. Сразу, как только слышат, что гражданство не РФ — все, кладут трубку, идиоты безграмотные, на кой мне этот вид на жительство — если толку от него нет. И написали в нем это гребаное гражданство Украины, вот зачем — отношение хуже чем к нерусским, получу гражданство РФ — буду также ко всем через Ж относиться

2/03/2012, 14:49. Юлия
Да плевать они хотели на все эти законы. Не берут с видом на жительство и точка. Сразу, как только слышат, что гражданство не РФ — все, кладут трубку, идиоты безграмотные, на кой мне этот вид на жительство — если толку от него нет. И написали в нем это гребаное гражданство Украины, вот зачем — отношение хуже чем к нерусским, получу гражданство РФ — буду также ко всем через Ж относиться

29/03/2012, 13:49 atkbrc
Юлия, у меня такая же ситуация была когда по телефону говорил что у меня Вид на жительство, сразу начинались отмазки типа у нас нет разрешения на принятие на работу иностранцев и т.д. и т.п. Пошел другим путем, приходил на собеседование как гражданин РФ, а когда меня уже принимали и дело доходило до документов то тут я и говорил что у меня ВНЖ и указывал что типа по ФЗ115ст.13п.4 меня можно принять как обычного гражданина РФ. И вуаля я официально трудоустроен официантом в шоколадницу ахаха
так что удачи!

3/05/2012, 21:56. Павел
Здр-те,у меня такая же проблема,устраивался в Москве на работу официально,и как только слышали вид на жительство-либо сразу отказывали,либо затруднялись ответить

18/05/2012, 18:51 Хасан
здраствуйте. я тоже не могу оформиться на работу с ВНЖ.РФ.куда не обращаюсь ответ один:Гр РФ.пожалуйста подскажите что делать

25/05/2012, 20:18 Евгений
При приеме на работу иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России, разрешительные документы не требуются. Они принимаются на работу на условиях, предусмотренных для трудоустройства российских граждан, и на работодателя не возлагается обязанности по получению разрешения на трудоустройство такого работника, равно как и по сообщению контролирующим органам о приеме на работу такого работника.
Законодательством не определены сроки для подачи физическим лицом — иностранным гражданином — заявления о постановке на налоговый учет.

Обоснование вывода:
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе осуществление ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ).
По общему правилу, закрепленному в п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
При этом согласно п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ работодатель, заключивший с иностранным работником в РФ новый трудовой договор, обязан уведомить об этом налоговый орган по месту своего учета в течение десяти дней со дня заключения трудового договора.
Однако указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации (подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ). Вид на жительство представляет собой документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую (п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ). Указанный документ выдается иностранному гражданину на пять лет, и по его заявлению может быть продлен еще на пять лет. При этом количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено (п. 3 ст. 8 Закона N 115-ФЗ).
В рассматриваемом случае иностранный гражданин является постоянно проживающим в РФ. Поэтому в силу прямого указания закона для заключения с ним трудового договора работодателю не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а о заключении трудового договора не нужно уведомлять какие-либо органы государственной власти и местного самоуправления.
Лица, постоянно проживающие в РФ, самостоятельно сообщают миграционной службе о месте своей работы в рамках ежегодного уведомления органов ФМС (п. 6 ст. 8 Закона N 115-ФЗ). Форма и порядок такого уведомления установлены постановлением Правительства РФ от 17.01.2007 N 21.
При этом правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан (ст. 11 ТК РФ). Следовательно, сам прием на работу иностранного гражданина оформляется в том же порядке, что и прием гражданина РФ.
Работодатель заключает с иностранцем трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), оформляет приказ о приеме на работу (часть первая ст. 68 ТК РФ), вносит запись о приеме на работу в трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ, смотрите также письмо Роструда от 15.06.2005 N 908-6-1).
Дополнительно отметим, что при заключении трудового договора иностранный гражданин предъявляет, как и российские граждане, документы, указанные в ст. 65 ТК РФ, но с учетом особенностей, установленных законодательством РФ, ратифицированными РФ международными соглашениями и международными договорами РФ.

Согласно п. 7 ст. 84 НК РФ каждому налогоплательщику присваивается единый по всем видам налогов и сборов и на всей территории РФ идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).
Статьей 19 НК РФ установлено, что налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать, соответственно, налоги и (или) сборы.
Согласно п. 2 ст. 11 НК РФ физические лица — это граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства. Следовательно, ИНН может быть присвоен как гражданам РФ, так и иностранным гражданам или лицам без гражданства.
В соответствии с п. 7 ст. 83 НК РФ постановка на учет в налоговых органах физических лиц, не относящихся к индивидуальным предпринимателям, осуществляется налоговым органом по месту жительства физического лица на основе информации, предоставляемой органами, указанными в ст. 85 НК РФ, либо на основании заявления физического лица.
Согласно п. 7.1 ст. 83 НК РФ физические лица, место жительства которых для целей налогообложения определяется по месту пребывания физического лица, вправе обратиться в налоговый орган по месту своего пребывания с заявлением о постановке на учет в налоговых органах.
Таким образом, иностранный гражданин, в зависимости от своего статуса, может обратиться в налоговый орган по месту своего жительства (месту пребывания) с заявлением о постановке на учет и получении свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
Однако в любом случае необходимо учитывать, что получение ИНН является правом, а не обязанностью физического лица.
В соответствии с п. 7 ст. 84 НК РФ физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вправе не указывать идентификационные номера налогоплательщиков в представляемых в налоговые органы налоговых декларациях, заявлениях или иных документах, указывая при этом свои персональные данные, предусмотренные п. 1 ст. 84 НК РФ.
Каких-либо сроков для постановки физического лица (в том числе иностранца), не являющегося индивидуальным предпринимателем, на налоговый учет законодательством не предусмотрено.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Карасевич Любовь

Ответ прошел контроль качества службой Правового консалтинга ГАРАНТ

14 февраля 2012 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

25/05/2012, 20:19 Евгений
Распечатайте это и покажите работодателю 🙂

1/06/2012, 14:03. Денис
Просто работодатели не разбираются. Та же проблема. Ничего не объяснить. Показываешь паспорт, глаза закаывают и все. Странно, что у предпринимателей нет таких знаний в юридической сфере.

25/06/2012, 18:27 Евгения
Евгений, спасибо огромное за развернутую информацию. Думаю теперь, все будет ок!

19/07/2012, 17:22 Юрий
Здравствуйте!Скажите пожалуйста,я лицо без гражданства,но уже получил вид на жительство.Могу ли я устроиться на работу в Москве?Спасибо!

17/08/2012, 12:39 Елена
Подскажите, а как в таком случае быть с отчетами в Пенсионный фонд? Персонифицированный учет сдается по номеру свидетельства ПФР, т.е. нужно на этого работника получать пенсионное свидетельство. И указывать его как резидента РФ? И подоходный налог удерживать, как с резидента РФ 13%?

20/08/2012, 19:04 Маргарита
В общем не берут на работу с ВНЖ сколько говорю никто и слушать не хочет.

27/08/2012, 14:04 Евгений
Я никуда не смог устроится с ВНЖ, ходил в каждый магазин, хоть грузчиком, продавцом, хоть кем, не брали. Устроился официально по трудовой к знакомому инженером. Можно устроится через аутстафинг.

7/09/2012, 11:39. Алексей
Добрый день!
Я в растерянности((( Живу в городе Казань.
Недавно получил Вид на жительство. При получении мне сообщили, что я должен друдоустроиться, но только в фирме, которая зарегистрирована в Республике Татарстан. Отсюда вопрос: Почему я получил Вид на жительство в Российской Федерации, а имею право работать только в фирмах Республики Татастан?? А затем пояснили: — «работать ты можешь в любой компании, но печать ДОЛЖНА стоять «Татастан» или «г.Казань», иначе ты не сможешь подтведить доходы.
У меня есть возможность устроиться в филиал московской компании, естественно в трудовом договоре будет прописано что моё рабочее место в городе Казань, но печать соответственно будет «г.Москва»

Пожалуйста, разъясните мне:
1- В каких компаниях имеет право друдоустраиваться иностранный гражданин получивший Вид на Жительство?
2- Законно ли требовать именно печать Татарстана или г.Казань в трудовой книжке, если в трудовом договоре будет указано что моё рабочее место в г.Казань?

Пожалуйста, ОЧЕНЬ ЖДУ.

7/09/2012, 11:52. Алексей
Добрый день!
Я в растерянности((( Живу в городе Казань.
Недавно получил Вид на жительство. При получении мне сообщили, что я должен друдоустроиться, но только в фирме, которая зарегистрирована в Республике Татарстан. Отсюда вопрос: Почему я получил Вид на жительство в Российской Федерации, а имею право работать только в фирмах Республики Татастан?? А затем пояснили: — «работать ты можешь в любой компании, но печать ДОЛЖНА стоять «Татастан» или «г.Казань», иначе ты не сможешь подтведить доходы.
У меня есть возможность устроиться в филиал московской компании, естественно в трудовом договоре будет прописано что моё рабочее место в городе Казань, но печать соответственно будет «г.Москва»

Пожалуйста, разъясните мне:
1- В каких компаниях имеет право друдоустраиваться иностранный гражданин получивший Вид на Жительство?
2- Законно ли требовать именно печать Татарстана или г.Казань в трудовой книжке, если в трудовом договоре будет указано что моё рабочее место в г.Казань?

Пожалуйста, ОЧЕНЬ ЖДУ.

7/09/2012, 11:53. Алексей
Добрый день!
Я в растерянности((( Живу в городе Казань.
Недавно получил Вид на жительство. При получении мне сообщили, что я должен друдоустроиться, но только в фирме, которая зарегистрирована в Республике Татарстан. Отсюда вопрос: Почему я получил Вид на жительство в Российской Федерации, а имею право работать только в фирмах Республики Татастан?? А затем пояснили: — «работать ты можешь в любой компании, но печать ДОЛЖНА стоять «Татастан» или «г.Казань», иначе ты не сможешь подтведить доходы.
У меня есть возможность устроиться в филиал московской компании, естественно в трудовом договоре будет прописано что моё рабочее место в городе Казань, но печать соответственно будет «г.Москва»

Пожалуйста, разъясните мне:
1- В каких компаниях имеет право друдоустраиваться иностранный гражданин получивший Вид на Жительство?
2- Законно ли требовать именно печать Татарстана или г.Казань в трудовой книжке, если в трудовом договоре будет указано что моё рабочее место в г.Казань?

Пожалуйста, ОЧЕНЬ ЖДУ.

24/09/2012, 21:26 Наталья
Получила Вид на жительство в г.Самаре регистрация Самарской обл.,имею ли я права официально устроиться на работу в Москве(в Москве живет сын).Хотя, мне не однократно отказали в работе из за документа на УД.

24/09/2012, 21:30 Наталья
извините поправкаУД на Удостовер.личность

25/09/2012, 08:36 Юрий
Наталья, с Видом на жительство вы можете работать почти в любом регионе РФ. Однако, по закону, вы также обязаны быть зарегистрированы там где проживаете. Врядли вы каждый день будете ездить из Самарской обл. в Москву на работу, поэтому, скорее всего здесь будет нарушение. Можете быть не очень легко это нарушение будет выявить, но тем не менее закон вы нарушите. По поводу отказов вам в работе не понятно все же изза чего отказывали?

26/09/2012, 17:32 Александр
Добрый день!

28 августа получил Вид на жительство на территории РФ в МО.
При устройстве на работу, в отделе кадров, мне сказали, что я должен оформить что-то пенсионное . Подскажите, где и как это делается?

8/10/2012, 17:11. Артур
У меня Вид НА Жительство, И меня Не Берут на работу, Что делать.
Подскажите пожалуйста..Мне 23 года=)