Разрешение на временное проживание право на работу

Содержание:

Что такое РВП. Что дает РВП для иностранных граждан.

«РВП что это?» – нам часто приходится слышать подобный вопрос от иностранных граждан, которые приезжают в Россию. Отвечаем – в соответствии с миграционным законодательством РФ – РВП это разрешение на временное проживание в России для иностранных граждан, которое выдается на 3 года, не продлевается, и позволяет находиться в РФ в течение всего срока его действия, а также дает право на работу в России без патента и разрешения на работу.

Разумеется, что РВП дает не только права, но и обязывает иностранного гражданина соблюдать определенные условия для проживания в России. При этом получить РВП может далеко не каждый. Поэтому давай попробуем более подробно разобраться что такое РВП, какие требования установлены законодательством для его получения, а также что в итоге дает РВП для иностранных граждан:

  • Как было сказано ранее, РВП выдается сроком на 3 года и не продлевается. В том случае, если иностранный гражданин планирует находиться в РФ более продолжительное время, то после получения РВП, ему необходимо будет оформить вид на жительство, который выдается на 5 лет и продлевается неограниченное количество раз.
  • РВП дает право на долгосрочную регистрацию – регистрацию по месту жительства. Она может быть оформлена на срок действия РВП (на 3 года). Необходимо отметить, что хотя эта регистрация и не является пропиской, а всего лишь временной регистрацией, с её оформлением, у иностранных граждан, за частую, возникают сложности. Более подробно об этом, Вы можете прочитать здесь и здесь.
  • РВП это возможность работать в России без разрешений и патентов. Более подробную информацию об этом читайте здесь. В том случае, если Вас интересует первоисточник, то смотрите статью 13 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» (этот документ находится в открытом доступе и его без труда можно найти в интернете).
  • Разрешение на временное проживание для иностранных граждан с визовым въездом в РФ дает возможность оформить визу временно проживающего лица, которая выдается на 3 года и является многократной. Это очень важный момент, т.к. в большинстве случаев, российские визы имеют ограничения на пребывание (действуют не более 90 дней в течение 180), а те, что не имеют подобных ограничений, относятся к категории «рабочие» и оформляются только в том случае, если иностранный гражданин будет работать РФ. По сути, виза РВП – это единственный вид визы, которая выдается на 3 года, не имеет ограничений (90 / 180) и при этом никак не связана с работой в РФ.
  • РВП для иностранных граждан дает право на получение статуса ИП (индивидуальный предприниматель). Необходимо обратить внимание, что указанный статус можно получить только по месту регистрации, которая оформляется после получения РВП.
  • РВП это возможность получить полис обязательного медицинского страхования (ОМС). В отличии от ДМС (добровольное медицинское страхование), полис ОМС выдается бесплатно и предполагает бесплатное медицинское обслуживание.

Пожалуй, это все основные права, которые получает иностранный гражданин, оформивший разрешение на временное проживание в России. Итак, давайте подведем краткий итог – РВП это право проживать в РФ в течение 3-х лет, иметь долгосрочную регистрацию, многократную визу, работать без разрешений, получить бесплатное медицинское обслуживание и статус ИП. Кроме этого, разрешение на временное проживание для иностранных граждан является основанием для получения вида на жительство в РФ.

Отдельно необходимо сказать и об ограничениях, которые связаны с получением статуса «временно проживающего в РФ». Этому вопросу посвящена отдельная статья, ознакомиться с которой Вы можете перейдя по этой ссылке.

Работа с РВП. Дает ли разрешение на временное проживание, право на работу в РФ.

Работа с РВП и другие права с обязанностями

Работа с РВП (регистрацией временного проживания) в целом мало чем отличается от обычной работы любого гражданина РФ. О данном статусе нужно рассказать несколько подробней. РВП представляет собой полностью самостоятельный статус, который оформляется большинством иностранных граждан. Работа с РВП возможна без всяких разрешений и патентов, но это только часть открывающихся возможностей. Следует отметить, что кроме прав, появляются и различные обязанности, невыполнение которых может автоматически привести к тому, что иностранный гражданин лишается указанного статуса и работа с РВП становится невозможной. Помимо того, что работа с РВП становится возможной после получения данного статуса, он также является и переходной формой официального нахождения иностранного гражданина в стране и может использоваться для того, чтобы получить гражданство или же ВНЖ, со всеми вытекающими отсюда преимуществами.

Особенности работы в РФ по РВП — порядок оформления

Начать следует с того, что работа с РВП возможна для иностранца без всяких дополнительных разрешений или иных подобных бумаг. То есть, на вопрос, дает ли разрешение на временное проживание право на работу в РФ можно смело отвечать утвердительно. Работа с РВП возможна, но нужно учитывать определенные особенности в оформлении, которые хоть и не слишком значительно, но все же отличаются от стандартного порядка, разработанного для приема граждан. Первым делом, чтобы работа с РВП для иностранного гражданина стала возможной, он должен озаботиться самим фактом его получения. Большинство иностранцев в курсе, что, как и когда нужно делать, какой у них на данный момент статус, какие действия в ближайшем и отдаленном будущем нужно совершать, чтобы существующий статус не потерять или его улучшить и так далее. Однако некоторые иностранные лица считают что работа с РВП подразумевает возможность работать вне зависимости от того, какие документы у них есть сейчас на руках. То есть, чтобы работа с РВП стала возможной, первым делом работодатель должен четко понять, какой именно статус сейчас у иностранного гражданина. Так, в официальном документе, который подтверждает личность потенциального сотрудника, обязана стоять печать регистрации на временное проживание. Только так может быть доступна работа с РВП. Помимо этого, нужно запросить копии всех страниц данного документа и их перевод, если документ не относится к русским бумагам. К примеру, если используется свидетельство о предоставлении временного убежища, то оно уже полностью на русском, так как выдавалось уже на территории РФ в обмен на гражданский паспорт иностранца. Порядок приема и оформления иностранных граждан с РВП в России подразумевает также необходимость затребовать трудовую книгу. Если она ещё советского образца или уже российского, полученная ранее, то никаких проблем нет — можно работать по ней и дальше. Но если она национальная, не на русском языке, то нужно будет заводить новую. Работа с РВП также подразумевает необходимость оформлять государственное, пенсионное свидетельство (страховое). Если у иностранца оно уже есть — хорошо. Если нет, его придется оформлять самому работодателю. Прием на работу иностранных граждан с РВП в России и порядок их оформления также подразумевает необходимость получения всех документов об образовании и других подобных бумаг, которые нужны для подтверждения квалификации для занятия вакантной должности. Тут все как и для граждан РФ. Дальше уже начинаются особенности именно для иностранцев, без учета которых работа с РВП на территории РФ становится невозможной. Так, иностранный гражданин обязан самостоятельно оформить ДМС. Этот полис — обязательное требование и без него принимать иностранца на работу строго запрещено. Проблема решается очень просто, если у предприятия, где собирается работать иностранец, заключен договор корпоративного страхования сотрудников с любой страховой организацией, но на практике такое встречается достаточно редко. Как следствие, чтобы работа с РВП стала возможной, иностранец должен самостоятельно и предварительно купить себе такой полис. Их существует огромное количество вариаций, начиная от вполне полноценных полисов, учитывающих все возможные проблемы (и очень дорогих) и заканчивая самыми простейшими, в которых кроме требований законодательства больше ничего не учитывается. Они самые дешевые и основный их смысл в том, чтобы работа с РВП стала возможной. Фактически, добиться страховки в случае проблем будет достаточно затруднительно, но и стоит такой полис очень дешево. Работа с РВП для иностранных граждан не подразумевает необходимости предоставлять документы о воинском учете, как для граждан РФ. Безусловно, если они каким-то образом есть (иностранцы имеют право служить в ВС), то можно их учитывать, но обязательным требованием это не является. И последний, также очень важный момент. Работа с РВП, хотя он и не слишком отличается от обычной, все ещё требует уведомления ФМС. Это должен сделать работодатель в срок до 3-х с момента оформления (или увольнения). Для этого есть специальная форма и сам процесс не занимает много времени. Нужно внимательно отслеживать все моменты. Так, больше внимание нужно уделить срокам годности тех или иных документов. В частности — сроку работы РВП, регистрации по месту проживания, полиса ДМС и так далее. Порядок приема и оформления на работу иностранных граждан в России, особенности работы — читайте ответы специалистов, которые точно указывают на тот факт, что отказывать работнику только на основании того, что он не является гражданином РФ строго запрещено. Нужно понимать, что иностранец такой же человек, как и все остальные, он пользуется всеми теми же правами и обязанностями и единственной разницей является то, что к нему применяются несколько иные правила и требования, чем к обычным гражданам РФ.

Работа с РВП и налоги

Все налоги, которые обязаны уплачивать иностранные граждане когда им становится доступна работа с РВП ничем не отличаются от доходов граждан РФ. Когда возникает вопрос дает ли РВП право на работу в РФ и какой налог платят работая по РВП, можно сказать что оплата производится по стандартной схеме и единственным исключением является НДФЛ. В целом, тут тоже все очень просто. Если иностранный гражданин прибыл в страну менее чем 183 дня назад (и каким-то образом уже умудрился получить за это время РВП), то НДФЛ для него считается по ставке в 30%. Если же этот срок больше, то работа с РВП проводится в обычном режиме и ставка используется самая стандартная. Можно ли официально устроиться на работу с РВП в 2016-2017 году и нужно ли разрешение на работу если есть РВП? Ответ прост — да можно, нет не нужно. То есть, как только иностранный гражданин получил статус РВП, ему становится доступна работа с РВП. За исключение некоторых особенностей, о которых уже было сказано выше, все остальное происходит в стандартном варианте, едином и для граждан РФ и для иностранцев.

Что ещё дает РВП

Работа с РВП — не единственное преимущество этого статуса. Для очень многих иностранных граждан это единственный шанс официально находится в России продолжительный срок. К примеру, по стандартной миграционной карте мало того что не будет доступна работа с РВП (нет статуса — нет работы), так ещё и срок пребывания будет ограничен всего 90 днями в течении полугода. Если раньше можно было без особых проблем выехать на границу и за 5 минут получить новую «миграционку», чтобы и дальше себе спокойно жить в РФ, то теперь придется полностью выезжать их страны через 90 дней и находится на родине ещё столько же времени. Нарушение этого режима карается запретом на въезд в страну, причем в особо сложных случаях запрет может быть наложен на срок до 10 лет. Кроме того, что работа с РВП дает возможность получить средства для существования (а во многих случаях — и для достаточно обеспеченной жизни), этот статус также позволяет подавать документы на получение вида на жительство или сразу гражданство (зависит от многих других факторов). Про гражданство и говорить не стоит, тут и так все понятно, а вот вид на жительство, это некий вариант «облегченной» версии гражданства, когда у иностранного гражданина есть практически все права полноправного гражданина РФ (за некоторыми исключениями), а вот от гражданства страны рождения отказываться не надо. Многих это устраивает, однако большинство все же предпочитает получить гражданство и тогда вопросы о том, доступна ли работа с РВП уже больше никогда не будут волновать. Но вернемся к РВП. Работа с РВП — это безусловно огромный плюс. Но есть и определенные требования, которые обязаны выполняться иностранным гражданином, так как в противном случае он будет лишен указанного статуса. Так, сразу после того как статус получен и работа с РВП становится возможной, у человека есть всего 1 неделя (7 дней), чтобы зарегистрироваться по месту проживания. Для некоторых людей тут нет никакой проблемы, но для многих это весьма серьезное препятствие, так как граждане РФ, у которых обычно и проживают иностранцы (к примеру — снимают квартиру или комнату), отказываются делать даже временную регистрацию, хотя она никому не мешает, не дает права иностранца на недвижимость и ничем не опасна. Но убедить в этом людей бывает крайне сложно. В любом случае, работа с РВП станет доступна только после того как такая регистрация будет произведена. Нужно понимать, что просрочка даже на 1 день автоматически подразумевает весьма существенный штраф, а кроме всего прочего, это может считаться нарушением, которое не даст возможности получить гражданство. Рекомендуется ещё до момента получения РВП (то есть, до того как станет доступна работа с РВП), заранее оговорить возможность такой регистрации, чтобы сделать все в срок. Кроме того, работа с РВП подразумевает заработок, с которого обязаны уплачиваться налоги. Иностранцу дается один год, после чего он обязан предоставить официальные документы о всех своих доходах за этот год. Это и будет подтверждением его возможности находится на территории страны и тем фактором, который будет указывать на непричастность гражданина к различным мошенническим схемам и неофициальной работе. Ещё один момент, который также заслуживает внимания, касается места жительства. Работа с РВП доступна только в том регионе, где этот статус получен. Иностранец не имеет права, к примеру, оформить РВП в Воронеже и поехать работать в Москву. Ему нужно сразу оформлять статус в том регионе, в котором он планирует в ближайшее время жить и работать. В противном случае работа с РВП станет невозможной и недоступной. Естественно, всегда есть возможность все это дело переоформить, но в целом, эта процедура практически ничем не будет отличаться от оформления статуса РВП с самого начала. Нужно заранее просчитывать все варианты и точно понимать, как, за счет чего, и где именно будет жить человек. В остальном, у иностранного гражданина, у которого есть такой статус и есть работа с РВП, никаких значительных ограничений или требований, которые бы значительно его выделяли из ряда граждан РФ нет. К примеру, патент на работу обойдется значительно дороже, будет намного менее выгоден и постоянно возиться с ним будет крайне неудобно как для работника, так и для самого иностранца. В любом случае, даже если иностранный гражданин не собирается получать гражданство а просто хочет пожить в стране достаточно длительный срок, именно РВП станет отличным вариантов. Работа с РВП даст ему возможность проживать полностью официально, платить все положенные налоги и пользоваться практически всеми правами обычных граждан РФ (за редким исключением). А если потребуется выехать из страны, то и тут никакой проблемы не будет, просто, если срок отсутствия на территории РФ будет значительным, может потребоваться оформлять все документы заново, что потребует определенных дополнительных усилий и средств.

Правила трудоустройства иностранных граждан с РВП в 2018 году

Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

  1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
  2. Через агентство.
  3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

  • муниципальные органы власти;
  • в составе экипажа судна под российским флагом;
  • Вооруженные силы РФ;
  • аптеки;
  • торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

  • наличие недвижимости в собственности;
  • наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
  • участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.

Правила трудоустройства иностранных граждан с РВП в 2018 году

Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

  1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
  2. Через агентство.
  3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

  • муниципальные органы власти;
  • в составе экипажа судна под российским флагом;
  • Вооруженные силы РФ;
  • аптеки;
  • торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

  • наличие недвижимости в собственности;
  • наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
  • участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.

Правила трудоустройства иностранных граждан с РВП в 2018 году

Приезжая в чужую страну, нередко мигранты сталкиваются с рядом бюрократических вопросов, ответы на которые мало кто может им подсказать, поскольку для обычных граждан подобные проблемы неактуальны. Часто сами работодатели, желающие взять на работу иностранца, не знают, возможна ли работа с РВП в России, понадобится ли мигранту патент, а также нужно ли уведомлять соответствующие органы и прочее.

Что такое РВП

Первым этапом в получении гражданства в РФ является временное разрешение на проживание. Наличие РВП – это официальный статус мигранта в иностранном государстве. Он позволяет своим обладателям свободно проживать и работать в том регионе РФ, в котором он был оформлен и получен. Срок его действия составляет 3 года. Продлить РВП после окончания этого периода нельзя.

Разрешение на временное проживание позволяет иностранцам точно определиться со своим положением: либо оформлять вид на жительство, тем самым приобретая статус постоянно проживающего в стране, либо, если опыт проживания здесь был неудачным, возвращаться на родину. Имея статус РВП, можно сменить регион проживания, если иностранец не смог найти работу в конкретной области России или же условия проживания здесь его не устроили. Процедура называется переносом РВП из одного региона в другой и занимает около двух месяцев.

РВП выдается лицам путем проставления печати в паспорт иностранного гражданина или же в документ о временном убежище. Печать ставят в тот документ, с которым лицо подавало заявление о выдаче ему временного проживания. Апатридам, т. е. лицам без гражданства, этот документ выдается в бумажной форме, которая установлена законодательством РФ.

Обратиться за получением статуса временно проживающего может любой желающий, достигший 18 лет, либо же родители ребенка до 18 лет или опекуны недееспособного лица. Работой с мигрантами занимается Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, а также его подразделения в регионах.

Поиск работы

Наиболее важный момент для мигранта, оформляющего документы в РФ, можно ли работать в России с РВП. Статус временно проживающего позволяет иностранным гражданам свободно находиться и работать в любых сферах в том регионе, в котором было получено РВП. Например, лицо, оформившее РВП в г. Ростове-на-Дону, сможет работать в населенном пункте Ростовской области, но не за ее пределами. Аналогично, если мигрант получил РВП в г. Краснодаре, он может работать по всему Краснодарскому краю. Найти работу можно тремя способами.

  1. С помощью биржи труда или же в центре занятости в городе пребывания гражданина.
  2. Через агентство.
  3. Самостоятельно, используя специальные сайты по поиску работы или же печатные СМИ.

Прием и увольнение с работы иностранных граждан: Видео

С помощью биржи труда

Наиболее действенным способом поиска официальной работы является обращение в центр занятости. Здесь соискателю предложат все возможные варианты вакансий, подходящие его образованию и опыту работы.

Через агентство

В агентстве по трудоустройству также помогут найти желанную вакансию, однако за определенную плату. В некоторых организациях вакансии подбираются только после внесения необходимых средств, правда, есть и вполне достойные. Существуют также кадровые агентства, услуги которых оплачивают работодатели, а не соискатели.

Работу также можно найти самостоятельно: разместить свое резюме на Avito, Jobs, HH или других ресурсах и ждать отклика возможных работодателей. Можно откликнуться самим на размещенные в интернете вакансии и записаться на собеседование. Обязательно следует предупреждать работодателя о том, что соискатель является иностранным гражданином с РВП, чтобы не тратить зря ни свое, ни чужое время.

Начиная поиск работы, соискатели с РВП должны иметь в виду и понимать, что не все работодатели готовы принять иностранных граждан, несмотря на огромный трудовой опыт и любые другие достоинства, поскольку боятся бумажной «волокиты» и прочей бюрократии.

Официальное оформление иностранцев обязывает работодателя подать уведомление в областное/краевое УВД МВД о том, что он берет к себе на работу лицо с РВП. Многие работодатели просто не осведомлены о том, что им нужно предпринять, поэтому боятся брать на себя такую ответственность.

Процесс трудоустройства с РВП

Прежде чем отправиться за границу, рекомендуется ознакомиться с полной картиной процедуры оформления РВП. Нередко работодатели отказываются трудоустраивать мигрантов по причине отсутствия у соискателей патентов или разрешения на работу. Многие иностранцы и сами наслышаны о таких документах, поэтому бояться многого и не понимают, можно ли получить РВП без патента, возможно ли трудоустройство по РВП без разрешения на работу, нужно ли медицинское освидетельствование для РВП и не возникнут ли проблемы в будущем с УВД МВД, если патент не будет оформлен.

Патент и РВП являются разными и не зависящими друг от друга документами для иностранцев. Владельцы РВП и лица с патентом имеют разный статус в РФ. Нет смысла оформлять патент и РВП одновременно, поскольку РВП исключает необходимость получения патента.

РВП позволяет своему владельцу жить и работать в РФ в течение трех лет. РВП не может быть продлено и должно быть ежегодно подтверждено. За полгода до окончания срока действия РВП лицо может обратиться в УВД МВД в своем регионе для оформления вида на жительство.

Как с РВП устроиться на работу? После получения заветного штампа о выдаче РВП, мигрант должен обратиться в налоговую службу для присвоения ему ИНН, в страховую компанию для оформления полиса ОМС, а также в отделение Пенсионного фонда для получения СНИЛС, на который ему будут начисляться баллы и взносы для будущей пенсии.

Без всех этих действий и документации официально устроиться на работу с РВП в РФ не получится. Каждый из вышеперечисленных документов оформляется максимум до 1,5 месяца: СНИЛС примерно 3 недели, ИНН – неделю, и полис ОМС – от двух до 6 недель.

Кому не требуется разрешение

РВП не понадобится лицам с видом на жительство, гражданством РФ и имеющим патент, если они не преследуют цель стать постоянно проживающими в РФ и в дальнейшем получить гражданство. Не требуется РВП для граждан Беларуси, поскольку они могут свободно жить и работать в России при условии, что в течение 30 дней со дня въезда в страну встанут на учет в местном УВД МВД России. Без оформления РВП могут также обойтись и приглашенные в РФ высококвалифицированные специалисты и их семьи.

Востребованные сферы деятельности

Куда можно устроиться на работу с РВП? Получив РВП, иностранный гражданин имеет право трудиться в любой сфере, кроме следующих:

  • муниципальные органы власти;
  • в составе экипажа судна под российским флагом;
  • Вооруженные силы РФ;
  • аптеки;
  • торговля на нестационарных рынках.

Ограничены условия привлечения на работу иностранных сотрудников в сферах, связанных с выращиванием овощей и с работой в общественном, пассажирском и грузовом транспорте. Вакансий для иностранных граждан с РВП предостаточно. Нельзя назвать, на какие вакансии иностранных граждан точно возьмут, а на какие нет, кроме тех сфер, которые были перечислены выше. Все зависит от опыта работы соискателя, его возраста, образования и самого работодателя, поскольку многие из них не готовы брать на себя ответственность и «рисковать», оформляя мигранта.

Наиболее перспективными и востребованными, по мнению некоторых источников, являются профессии инженера, IT-специалиста, учителя, медицинского работника, специалиста в сфере нанотехнологий, рекламщика и маркетолога, строителя и работника физического труда.

Можно ли обладателю РВП работать в разных регионах

Наличие РВП позволяет лицу работать и проживать лишь в том регионе РФ, в котором был получен статус. Поэтому мигранту логичнее было бы определиться вначале с регионом проживания, ознакомиться с профессиями, которые востребованы в конкретном месте, узнать о ценах на недвижимость для возможной аренды или покупки и лишь потом отправляться туда и подавать документы для оформления РВП.

Если ситуация у мигранта сложилась иначе, и регион проживания его не устраивает, или же он не можете найти работу, РВП можно перенести из одного региона в другой. Каковы основания для перевода РВП в другой регион? Одно из следующих:

  • наличие недвижимости в собственности;
  • наличие близких родственников, которые проживают в другом регионе;
  • участие в Программе переселения соотечественников.

Для перевода документов необходима ксерокопия паспорта (если потребуется, нотариально заверенная его копия), уведомление о проживание на территории РФ, которое подается в УВД МВД России ежегодно, заявление в произвольной форме, при наличии недвижимости документы на владение ей, копии паспортов близких родственников или копии документов на участие в Программе переселения соотечественников.

Наиболее простой способ официального переезда в другой регион – это получение вида на жительство, которое позволяет проживать и работать в любом регионе РФ. Подать документы на оформление вида на жительство можно не ранее чем пройдет полгода со дня выдачи мигранту РВП. Для получения ВНЖ необходим официальный источник заработка и постоянное место проживание.

Штраф за несвоевременное уведомление

Принимая на работу иностранного гражданина с РВП, работодатель обязан в течение 3 календарных дней подать в УВД МВД России уведомление о том, что он принял на работу мигранта. Уведомление представляет собой лист А4 или бланк с информацией о мигранте.

Если работодатель подает уведомление позже назначенного срока или же вовсе не соблюдает описываемую процедуру, он рискует быть оштрафованным на сумму от 400 до 800 тыс. р., или же его деятельность будет приостановлена на срок от двух недель до 3 месяцев, если он является юридическим лицом. Если уведомитель – должностное лицо, штраф составит от 35 до 50 тыс. р. Уведомить о принятии на работу может любое должностное лицо в организации, имеющее доверенность от руководства на совершение этой процедуры.

Кроме того, сам мигрант должен ежегодно уведомлять о своем проживании и работе в регионе ГУВД МВД России. Для уведомления понадобится заявление или заполненный бланк, справка по форме 2-НДФЛ с работы и другие документы. Если иностранец не соблюдает сроки уведомления или же пренебрегает процедурой, ему выпишут штраф в размере 2 тыс.р.