Удерживаются ли алименты из компенсации при увольнении

Содержание:

О выплате алиментов

С каких видов доходов удерживаются алименты на детей, супругов, родителей и других родственников? Из каких видов доходов физического лица выплата алиментов не проводится?

Перечень видов доходов, которые учитываются при выплате алиментов на содержание одного из супругов, детей, родителей, и других родственников утвержден Постановлением КМУ от 26.02.1993г. №146 с последующими изменениями и дополнениями.

Удержание алиментов проводится со всех видов заработка, как по основному месту работы, так и по совместительству, в том числе:

  • основной заработной платы
  • всех видов доплат и надбавок
  • денежных и натуральных премий
  • оплаты за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие, выходные дни;
  • заработной платы, которая сохраняется на время отпуска, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;
  • заработной платы, которая сохраняется на время выполнения государственных и общественных обязанностей, и в других случаях сохранения заработной платы;
  • вознаграждения за общие годовые итоги работы;
  • вознаграждения штатным литературным сотрудникам газет, журналов, агентств печати, радио, телевидения, а также нештатным литературным сотрудникам, которые подлежат государственному социальному страхованию;
  • одноразового вознаграждения за выслугу лет;
  • помощи по государственному социальному страхованию, а также помощи по временной нетрудоспособности;
  • доплат к помощи по государственному социальному страхованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций;
  • сумм, выплачиваемых для возмещения убытков, в связи с потерей трудоспособности вследствие увечья или другого повреждения здоровья, за исключением сумм для возмещения затрат на уход, на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение (включая оплату проезда) и протезирование потерпевших;
  • помощи по безработице;
  • пенсии, за исключением надбавок инвалидам первой группы на уход;
  • государственной социальной помощи инвалидам с детства;
  • стипендии;
  • доходов от предпринимательской деятельности, сельских (фермерских) хозяйств, кооперативов, объединений граждан, а также доходов, которые приходятся на долю плательщика алиментов от приусадебного участка или подсобного хозяйства;
  • всех видов заработка, получаемого адвокатами за работу в юридических консультациях;
  • платы, полученной за передачу в аренду земельного участка или пая;
  • других видов заработка.

С военнослужащих удержание алиментов проводится со всех видов ежемесячного денежного обеспечения (оклад по штатной должности, оклад за военное или специальное звание, военная надбавка за выслугу лет, ученое звание и научную степень, квалификацию и условия службы ). Не проводится удержание алиментов из выходного пособия при увольнении, а также других выплат, которые имеют разовый характер.

Лица, которые работают в учреждениях Украины за рубежом, выплачивают алименты в пользу лиц, проживающих в Украине, из двойного заработка, с установленными надбавками, получаемого в Украине в национальной валюте. С лиц, которые работают по контрактам в иностранных компаниях и получают заработную плату только за рубежом, алименты удерживаются из 100% заработной платы, которую плательщик получал до заключения контракта, или исходя из его заработной платы за последний месяц работы на момент отъезда, или из пятикратного размера необлагаемого налогом минимума доходов граждан на момент проведения расчетов.

Из обязанных выплачивать алименты лиц, которые выезжают за рубеж для постоянного проживания в государства, с которыми у Украины нет договора о предоставлении правовой помощи, взыскание алиментов проводится до отъезда за все время до достижения ребенком совершеннолетия, исходя из заработной платы за последний месяц работы на момент отъезда, или же из пятикратного размера наоблагаемого минимума доходов граждан на момент проведения расчетов.

С писателей, композиторов, художников и других творческих работников удержание алиментов проводится из сумм авторского гонорара и вознаграждения, получаемого за публичное исполнение произведений, а с тех, кто получает заработную плату — из заработной платы.

Удержание алиментов не проводится из:

  • выходного пособия при увольнении и сумм необлагаемого размера материальной помощи;
  • компенсаций работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда плательщик алиментов получает при увольнении компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет;
  • помощи на лечение;
  • пособия по беременности и родам;
  • компенсационных выплат при командировках и переводе на работу в другую местность;
  • полевого обеспечения, надбавок к заработной плате и других сумм, которые выплачиваются вместо суточных и квартирных;
  • компенсационных выплат за амортизацию инструментов и изношенность одежды;
  • материальной помощи лиц, которые утратили право на помощь по безработице;
  • стоимости бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
  • одноразовой помощи при рождении ребенка;
  • государственной помощи на погребение;
  • помощи по уходу за ребенком до достижения 3 лет;
  • помощи на детей, которые находятся под опекой или попечительством;
  • помощи малообеспеченным семьям с детьми;
  • государственной помощи на детей-инвалида, а также надбавки на уход за инвалидом с детства и ребенком-инвалидом;
  • помощи по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет;
  • временной государственной помощи, если место проживания родителей неизвестно, или они уклоняются от уплаты алиментов, или не имеют возможности содержать ребенка;
  • субсидий для возмещения затрат на покупку сжиженного газа, твердого или жидкого бытового топлива;
  • ежемесячной денежной помощи в связи с ограничением потребления продуктов питания местного производства и личного подсобного хозяйства граждан, которые проживают на территориях радиоактивного загрязнения;
  • стоимости вещевого, продовольственного обеспечения и его денежной компенсации;
  • дотаций на обеды, стоимости путевок в санатории и дома отдыха, которые предоставляются за счет средств предприятий и организаций.

Начисление алиментов с компенсаций

Согласно закону, алименты с компенсаций определенного вида удерживаются, а компенсаций другого вида – нет. Поэтому бухгалтерам предприятий нужно быть особенно внимательными при совершении таких отчислений, иначе при совершении неправомерных действий они могут быть привлечены к ответственности.

С каких компенсаций алименты удерживать запрещено

В Постановлении Правительства России №841, принятого 18 июля 1996 года и с тех пор неоднократно исправленного, дан исчерпывающий список доходов, с которых положено взимать алименты. Там же приводится список тех доходов, с которых алименты отчислять запрещено, это:

  • Компенсации за возмещение урона здоровью.
  • Компенсации за увечье, полученное при исполнении профессиональных обязанностей.
  • Компенсации после перенесенных природных и техногенных катастроф, пребывания в плену, на территории боевых действий и так далее.
  • Гуманитарная помощь.
  • Выплаты по уходу за нетрудоспособным членом семьи.
  • Пенсия, назначенная в связи с потерей кормильца.
  • Компенсации за питание в профилактории.
  • Оплата командировок и замены изношенного инструмента.
  • Вознаграждение за содействие органам правопорядка.
  • Отдельные виды материальной помощи: в связи с рождением ребенка, с регистрацией брака, на погребение и так далее.

Со всех остальных компенсаций, носят они единичный или постоянный характер, должны отчисляться алименты.

Алименты и компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация может быть выплачена двумя способами:

  1. По заявлению работника, если он не израсходовал в течение года весь или часть отпуска, и просит компенсировать ему отпуск выплатой денежных средств.
  2. При увольнении работника, когда ему выплачивается компенсация за отработанный период, если он ранее не успел воспользоваться своим правом на отпуск. При этом неважно, брал он отпуск по графику или авансом.

Во всех случаях бухгалтером должен взиматься установленный исполнительными документами процент алиментов от дохода и переводиться на счет получателя.

Алименты и компенсация при увольнении

При увольнении возможны выплаты нескольких видов:

  • Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
  • Выплаты по сокращению, если увольнение происходит по инициативе работодателя.

С обоих видов выплат взимаются алименты. Особенности перечисления алиментов при компенсации за отпуск описаны в предыдущем пункте.

Что касается второго пункта, то тут требуется пояснение. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, например, при ликвидации или реорганизации предприятия, то он должен уведомить сотрудника об этом за 2 месяца до увольнения. На период, пока он подыскивает себе новую работу, ему выплачивается компенсация (так называемый «парашют»). С этой компенсации и производятся удержания в соответствии с требованиями исполнительного листа.

Алименты и компенсация за вещевое имущество

Такого рода компенсации выплачиваются военнослужащим, сотрудникам силовых структур или государственных ведомств, где предусмотрена особая форма одежды. Обмундирование выдается в определенные промежутки времени. И если прежняя форма еще не изношена, можно попросить предоставить денежную компенсацию за имущество.

Поскольку данная компенсация не является обогащением, то есть формой дохода, и не включена в Перечень доходов, с которых нужно взимать алименты, с нее выплаты не отчисляются.

Алименты и компенсация «за вредность»

«За вредность» на производстве традиционно выдается молоко. Оно является формой профилактики, то есть выдается в виде лечебного питания.

А компенсация за лечебное питание не облагается алиментами. Следовательно, если на вредном производстве выплачивается компенсация за молоко, с нее алименты не исчисляются.

Главное, чтобы производство или профессия были включены в Перечень Миниздрава №46н от 16 февраля 2009 года вредных производств.

О выплате алиментов

С каких видов доходов удерживаются алименты на детей, супругов, родителей и других родственников?

Из каких видов доходов физического лица выплата алиментов не проводится?

Какие доходы учитываются для расчета размера алиментов на детей?

Перечень видов доходов, которые учитываются при выплате алиментов на содержание одного из супругов, детей, родителей, и других родственников, утвержден Постановлением КМУ №146 от 26.02.1993г., с последующими изменения и дополнениями.

Удержание алиментов проводится со всех видов заработка, как по основному месту работы, так и по совместительству, в том числе:

— основной заработной платы;

— всех видов доплат и надбавок

— денежных и натуральных премий

— оплаты за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие, выходные дни;

— заработной платы, которая сохраняется на время отпуска, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;

— заработной платы, которая сохраняется на время выполнения государственных и общественных обязанностей, и в других случаях сохранения заработной платы;

— вознаграждения за общие годовые итоги работы;

— вознаграждения штатным литературным сотрудникам газет, журналов, агентств печати, радио, телевидения, а также нештатным литературным сотрудникам, которые подлежат государственному социальному страхованию;

— одноразового вознаграждения за выслугу лет;

— помощи по государственному социальному страхованию, а также помощи по временной нетрудоспособности;

— доплат к помощи по государственному социальному страхованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций;

— сумм, выплачиваемых для возмещения убытков, в связи с потерей трудоспособности вследствие увечья или другого повреждения здоровья, за исключением сумм для возмещения затрат на уход, на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение (включая оплату проезда) и протезирование потерпевших;

— помощи по безработице;

— пенсии, за исключением надбавок инвалидам первой группы на уход;

— государственной социальной помощи инвалидам с детства;

— доходов от предпринимательской деятельности, сельских (фермерских) хозяйств, кооперативов, объединений граждан, а также доходов, которые приходятся на долю плательщика алиментов от приусадебного участка или подсобного хозяйства;

— всех видов заработка, получаемого адвокатами за работу в юридических консультациях;

— платы, полученной за передачу в аренду земельного участка или пая;

— других видов заработка.

С военнослужащих удержание алиментов проводится со всех видов ежемесячного денежного обеспечения (оклад по штатной должности, оклад за военное или специальное звание, военная надбавка за выслугу лет, ученое звание и научную степень, квалификацию и условия службы). Не проводится удержание алиментов из выходного пособия при увольнении, а также других выплат, которые имеют разовый характер.

Лица, которые работают в учреждениях Украины за рубежом, выплачивают алименты в пользу лиц, проживающих в Украине, из двойного заработка, с установленными надбавками, получаемого в Украине в национальной валюте. С лиц, которые работают по контрактам в иностранных компаниях и получают заработную плату только за рубежом, алименты удерживаются:

— из 100% заработной платы, которую плательщик получал до заключения контракта,

— или исходя из его заработной платы за последний месяц работы на момент отъезда,

— или из пятикратного размера необлагаемого налогом минимума доходов граждан на момент проведения расчетов.

Лица, которые обязаны выплачивать алименты, но выезжают за рубеж для постоянного проживания в государства, с которыми у Украины нет договора о предоставлении правовой помощи, взыскание алиментов проводится до отъезда за все время до достижения ребенком совершеннолетия, исходя из заработной платы за последний месяц работы на момент отъезда, или же из пятикратного размера налогооблагаемого минимума доходов граждан на момент проведения расчетов.

С писателей, композиторов, художников и других творческих работников удержание алиментов проводится из сумм авторского гонорара и вознаграждения, получаемого за публичное исполнение произведений, а с тех, кто получает заработную плату — из заработной платы.

Удержание алиментов не проводится из:

— выходного пособия при увольнении и сумм необлагаемого размера материальной помощи;

— компенсаций работнику за неиспользованный отпуск, кроме случаев, когда плательщик алиментов получает при увольнении компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет;

— помощи на лечение;

— пособия по беременности и родам;

— компенсационных выплат при командировках и переводе на работу в другую местность;

— полевого обеспечения, надбавок к заработной плате и других сумм, которые выплачиваются вместо суточных и квартирных;

— компенсационных выплат за амортизацию инструментов и изношенность одежды;

— материальной помощи лиц, которые утратили право на помощь по безработице;

— стоимости бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;

— одноразовой помощи при рождении ребенка;

— государственной помощи на погребение;

— помощи по уходу за ребенком до достижения 3 лет;

— помощи на детей, которые находятся под опекой или попечительством;

— помощи малообеспеченным семьям с детьми;

— государственной помощи на детей-инвалида, а также надбавки на уход за инвалидом с детства и ребенком-инвалидом;

— помощи по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком до 14 лет;

— временной государственной помощи, если место проживания родителей неизвестно, или они уклоняются от уплаты алиментов, или не имеют возможности содержать ребенка;

— субсидий для возмещения затрат на покупку сжиженного газа, твердого или жидкого бытового топлива;

— ежемесячной денежной помощи в связи с ограничением потребления продуктов питания местного производства и личного подсобного хозяйства граждан, которые проживают на территориях радиоактивного загрязнения;

— стоимости вещевого, продовольственного обеспечения и его денежной компенсации;

— дотаций на обеды, стоимости путевок в санатории и дома отдыха, которые предоставляются за счет средств предприятий и организаций.

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении

Известно, что с работы бывший сотрудник уходит не с пустыми руками – ему положены денежные суммы, одна из которых — компенсация за неиспользованный отпуск. Постановление Правительства РФ №841 определяет виды доходов, из которых должны быть удержаны алименты. В этот перечень входит этот вид компенсации.

Независимо от причин прекращения трудового договора, в день увольнения работник получает зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, а в некоторых случаях – и другие выплаты.

Компенсации выплачиваются за:

  • ежегодный отпуск (основного и дополнительного отпуска);
  • дополнительный отпуск работника, имеющего детей (к таким работникам относятся женщины, имеющие 3 и больше детей до 15 лет и ребенка-инвалида, родители, усыновившие ребенка и одинокие родители, опекуны и приемные родители)

Выплаты производят за все дни неиспользованных отпусков (ежегодных и дополнительных), независимо от того, сколько лет работник не использовал свои возможности. Сроков давности, после истечения которых теряется право на отпуск, который не был использован, или компенсацию не установлено.

Денежные средства начисляются пропорционально количеству дней неиспользованного отпуска. Расчет компенсации осуществляется на основе среднедневной заработной платы.

Удержание алиментов

Хотя данный вид дохода содержится в перечне Постановления Правительства №841 и подлежит расчету алиментов на несовершеннолетних детей, на него может быть обращено взыскание и других видов алиментов:

  1. на жен;
  2. на совершеннолетних детей-инвалидов;
  3. на родителей.

Ограничения, предусмотренные ФЗ «Об исполнительном производстве», на него не распространяются.

Поэтому бухгалтерия производит расчет алиментов из суммы компенсации на основании исполнительного документа. Правда, после удержания подоходного налога. Остаток суммы выдается увольняющемуся работнику.

Помощь юриста

Юристы знают, насколько точно определяется источник дохода алиментоплательщика. Известны случаи, когда алименты удерживались не из компенсации отпуска при увольнении, а из оплаты командировок или материальной помощи сотрудникам. Это является недопустимым явлением и должно немедленно пресекаться. Но на практике это происходит далеко не всегда. Как не всегда алименты доходят до получателя. Все это порождает извечные юридические вопросы.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Начисление и выплата алиментов с компенсаций в 2018 году

При расчете и переводе алиментных выплат нужно всегда учитывать, производится ли начисление алиментов с компенсаций различного рода, которые сотрудник вправе получить на своем предприятии. Ведь, в ситуациях незаконного удержания, специалисты бухгалтерии организации, в которой работает гражданин, выплачивающий алименты, могут стать привлеченными к ответственности.

Условия начисления платежей

Многих волнует тема, высчитывают ли алименты с компенсаций. Основополагающим документом при удерживании таких денег с них является «Перечень видов заработной платы и других доходов граждан», заявленный Постановлением Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.

Внимание! Помимо этого документа, таблица доходов, которые не могут подлежать удержанию, содержится в Федеральном законе «Об исполнительном производстве». На основании именно этого закона, должны работать судебные приставы при контролировании правомерности отчислений детям.

Запрещается производить удержание:

  • с денег, которые были выплачены за травму, полученную на работе;
  • с помощи гуманитарного направления;
  • с денежной оплаты за возмещение вреда нарушенному состоянию здоровья сотрудника;
  • компенсация, которая выплачивается по факту пребывания в плену или на местности, где проходят действия боевого плана и др.;
  • с денег, которые выдаются на уход людьми, входящими в семейный круг, являющиеся нетрудоспособными;
  • за питание;
  • платежи за командировочные поездки;
  • пенсии, которая оформляется при потере кормильца;
  • вознаграждения за помощь сотрудникам правопорядка;
  • с иных видов денежной помощи (регистрацией брака, рождением ребенка и др.).

Важно! С других компенсационных платежей, единичного или постоянного характера алименты подлежат обязательному отчислению.

Любое лицо вправе узнать, какие именно перечисления и куда происходят с его заработной платы и остальных поступлений.

Компенсация за неиспользованный отпуск и при увольнении

Когда гражданин не воспользовался законным правом на отпуск, он вправе потребовать с организации компенсационную выплату. Размер ее высчитывается бухгалтером на предприятии.

Она подлежит оплате двумя методами:

  • в случае поступления заявления от работника, когда он в течение 365 дней не истратил свой отпуск или оставшуюся его часть, с требованием компенсировать ему отпуск деньгами;
  • при увольнении, когда отпуск гражданином был не потрачен.

Всегда удерживаются выплаты детям с денежных средств за неиспользованный отпуск. При переводе денег бухгалтер должен перевести на счет родителя, получающего алименты, определенный процент дохода, который прописан в исполнительном документе.

Скачать для просмотра и печати:

С этим документом работник обязан быть ознакомлен, еще на стадии начала отчислений с его зарплаты.

При процедуре увольнения лица, ему подлежат следующие выплаты:

  • в результате сокращения, когда инициатором увольнения явился начальник;
  • компенсация за неиспользованный период отпуска.

Многих волнует вопрос, удерживаются ли алименты с компенсации при увольнении, так как человек остается на какое-то время без работы. Но с них, также производятся удержания на алименты для ребенка. Когда увольнение происходит в силу ликвидации организации или ее реорганизации, то работодатель обязан предупредить о предстоящем увольнении своего работника за 60 дней.

Важно! Пока лицо ищет себе новую работу, он получает денежную помощь от организации, из которой ему придется уйти. Эти выплаты тоже подлежат удержанию в счет суммы алиментов.

Алименты с компенсации за задержку зарплаты также подлежат перечислению, которое обязан произвести бухгалтер при расчетах. Сумма таких выплат с компенсации за разъездной характер работы может быть удержана, если она входит в заработную плату гражданина.

Внимание! С тех сумм, которые работодатель производит на счет лица, на то чтобы он потратил их на гостиницу и питание во время командировки, алименты не удерживаются.

Вещевое имущество

Компенсации за вещевое имущество подлежат выплате работникам органов в силовой сфере, военнослужащим и сотрудникам, на предприятии которых пользуются специальная рабочая одежда.

Внимание! Спецодежда выдается лицам в конкретной организации в определенные промежутки времени. И в случае, когда прошлая форма работника еще не испортилась, он вправе потребовать выплатить ему материальную компенсацию за неиспользованное вещевое имущество.

То есть он не берет новую форму, а берет деньги, в качестве оплаты за не потраченную одежду.

По информации в Перечне доходов, эта компенсация не предусмотрена, то есть она не может быть формой дохода лица, а значит, не подлежит взысканию.

Скачать для просмотра и печати:

Совет. Размер выплаты за вещевое имущество можно узнать, обратившись в бухгалтерию предприятия или организации. В каждом учреждении она может отличаться.

Компенсация «за вредность»

Молоко выдается работникам «за вредность» на предприятиях, которые закреплены в Перечне Минздрава №46н от 16 февраля 2009 года. Эта форма профилактики, она призвана улучшать здоровье людей, и относится она к питанию лечебного плана.

С компенсаций за лечебное питание не могут быть взысканы алименты.

Скачать для просмотра и печати:

Совет. Компенсация, выдаваемая лицу в организации, не всегда поддается взысканию для выплаты алиментов. Для полной защиты своих прав необходимо ознакомиться с теми перечнями материальных выплат, предусмотренными законодательством, которые подлежат взысканию.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: