Выслуга лет особенности

Администрация города Брянки
Луганской Народной Республики

ОСОБЕННОСТИ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Для того, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, указанной категории граждан необходимо проработать 25 лет (женщинам) и 30 лет (мужчинам) на соответствующей должности независимо от возраста. Другим важным условием для выхода на пенсию по выслуге лет является увольнение с работы, которая дает право на такую пенсию. При этом, пенсионер может продолжать работать, но в других сферах. Если же он возобновляет работу в сфере медицины или образования, выплата пенсии прекращается и возобновляется вновь после увольнения с такой работы. Об этом сообщили в управлении Пенсионного Фонда ЛНР в городе Брянке.
«Согласно Закону Луганской Народной Республики «О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики» (с изменениями) назначение и выплата пенсии на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014 года.
Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) ЛНР, предусмотрено, что пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на специальностях, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет, осуществляется в соответствии с нормами Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон).
Пунктом «е» статьи 55 Закона закреплено право на назначение пенсии за выслугу лет работникам образования, здравоохранения, при наличии специального стажа работы по Перечню учреждений образования, здравоохранения и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Кабинетом Министров Украины от 04.11.1993 № 909 (с изменениями)», — говориться в сообщении.

В сфере образования это такие учреждения, как:
1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы (учителя, логопеды, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, преподаватели, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, заведующие и инструкторы слуховых кабинетов, директора, заведующие, их заместители по учебно-воспитательной, учебно-производственной части или работы по производственному обучения, заведующие учебной и учебно-воспитательной частью, социальные педагоги (организаторы внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми), практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

В сфере здравоохранения:
1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
2. Аптеки, аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Кто имеет право?

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)110-46-40 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)245-38-14 .
  1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
  2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

  • рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
  • средний генералитет — в 60 лет;
  • капитаны — в 55 лет;
  • маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
  • женщины — в 45 лет.

Условия назначении пенсии за выслугу лет

Для военнослужащих

  • прохождение службы в армии РФ или стран СНГ;
  • прохождение службы в армии стран бывшего СССР»;
  • они отслужили более 20 лет, или достигли пенсионного возраста;
  • в иных случаях, которые предусмотренных Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Для космонавтов, лётчиков и испытателей являются гражданами РФ

  • имеют стаж работы (для мужчин – минимум 25 лет, для женщин – минимум 20 лет);
  • если увольняются со службы по состоянию здоровья либо другим уважительным причинам;
  • прекращают свою деятельность по причинам, предусматривающих получение пенсии такого вида.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Расчет пенсии за выслугу лет у военнослужащего производится в соответствии с законами 173 ФЗ и 4468-1 ФЗ. Механизмы начисления зависят от причины выхода на пенсию:

  • При выходе за выслугу лет — 55% от средней заработной платы, с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
  • При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа — 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

Финансирование производится из средств особого фонда соответствующих государственных структур. Причём, также возможно софинансирования из ПФ РФ.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

Порядок расчета установлен 14 статьей закона № 4468-1.

Пенсия военнослужащим по выслуге лет устанавливается в размере 55% от сумм денежного довольствия за 20 лет плюс 3 % денежного довольствия за каждый год сверх 20 лет. Её размер не может превышать 85% от денежного довольствия.

Денежное довольствие — это оклады по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

Пенсия за выслугу лет
особенности оформления

Выслуга лет – стаж работы в определённых областях, дающий право на получение отдельного вида пенсий. Получать такую пенсию, согласно нашему законодательству, имеют право:

  • военнослужащие, кроме тех, кто проходит срочную службу в рядах российской армии;
  • космонавты;
  • федеральные служащие госструктуры;
  • лётчики и испытатели.

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Государственные служащие имеют право получать такой вид пенсии при соблюдении нескольких условий, которые указаны в Федеральном законе от 27. 07. 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»:

  • стаж службы на государство должен быть не менее 15 лет;
  • занимать должность государственного служащего не менее 12 месяцев без перерыва;
  • увольнение со службы по уважительным причинам (истечение срока службы, расторжение контракта и другое).

Военнослужащие могут рассчитывать на получение пенсии за выслугу, если:

  • они проходили службу в рядах армии РФ или стран СНГ;
  • они проходили службу в рядах армии стран бывшего СССР»;
  • в других случаях, которые предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
  • имеют срок службы более 20 лет, или достигли пенсионного возраста – 45 лет.

Космонавты, лётчики и испытатели имеют право получать пенсию за выслугу лет, если они:

  • являются гражданами РФ;
  • имеют стаж работы для мужчин и для женщин не менее 25 лет и 20 лет соответственно;
  • прекращение свое деятельности по причинам, которые предусматривают получение такого вида пенсии;
  • увольнение со службы по состоянию здоровья или другим уважительным причинам.

Размер пенсии за выслугу лет различным категориям

Такой вид пенсии для федеральных госслужащих исчисляется в процентах от среднемесячного заработка такого служащего за минусом страховой части пенсии, которая назначается по старости или инвалидности (см. как рассчитать пенсию).

Военнослужащие, которые соответствуют условиям для получения пенсии за выслугу лет, получают денежные выплаты в размере 50% от суммы денежного довольствия того звания, с которого военный ушёл на пенсию. Если стаж работы более 20 лет, то за каждый год службы процентное содержание увеличивается на 3%. Однако размер пенсии не может превышать 85% от денежного довольствия.

Космонавты и летчики-испытатели, при наличии всех условий могут рассчитывать на пенсию, равную 55% от денежного довольствия того звания, с которого они вышли на пенсию. Если стаж работы превышает установленный, то за каждый год происходит увеличение на 3%, но не более чем 85% от указанных сумм.

Как рассчитать пенсию за выслугу лет

Среднемесячный заработок госслужащего рассчитывается исходя из суммарного заработка за последний год, поделённый на 12 месяцев. В расчёт берётся только заработок в должности государственного служащего. Рассчитав среднемесячный заработок, можно узнать и размер пенсии, умножив этот заработок на процент, который предусмотрен законом. Однако это сумма не должна быть больше 2,3 должностного оклада.

Процент зависит от стажа работы в должности. Если стаж работы менее 15 лет – тогда 45%, если стаж больше 15 лет – тогда за каждый год увеличивается на 3%. Однако законодательством наложены ограничения – не более 75% от среднемесячного заработка. Из полученной суммы нужно вычесть размер базовой трудовой пенсии. Полученная сумма и будет являться доплатой к пенсии по старости, которую заработал госслужащий.

Вместо резюме

Размер денежных довольствий, от которых рассчитывается пенсия за выслугу лет, с каждым годом увеличивается. Соответственно, растут и пенсии.
По сравнению с началом века, когда произошёл упадок вооружённых сил, космонавтики и других государственных служб, военные и другие категории получают вполне достойные пенсии. Правительство стремится обеспечить достойную старость перечисленным категориям граждан.

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Что входит в перечень документов, необходимых для оформления пенсии? Куда и в какие сроки их необходимо подать, а также что делать, если документы полностью или частично утеряны?

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Почему военным положены две пенсии, как рассчитать размер пенсионных выплат военнослужащим и как происходит индексация таких пенсий – читайте здесь

Доплата за выслугу лет бюджетникам: размер выплат, особенности начисления и отзывы

Сегодня нас будет интересовать такой момент, как доплата за выслугу лет. Кому полагается данная привилегия? Что это вообще такое? Как начисляется? Обо всем этом нам и предстоит узнать. Во всяком случае можно точно сказать: соответствующие надбавки имеются не у всех категорий граждан. А только у некоторых «направлений» работы. И в каждом отдельном случае расчеты производятся по отдельным схемам. Запомнить их не так уж и трудно. Давайте же посмотрим, кому положена доплата за выслугу лет.

Как уже было сказано, наша сегодняшняя тема коснется не всех граждан. А только тех, кто работает в определенной сфере деятельности. Тем не менее стоит точно знать, кому полагаются доплаты и надбавки за выслугу лет.

Во-первых, подобного рода привилегия положена всем военнослужащим. Понятное дело, чем больше «отдаете долг Родине», тем выше потом будете получать надбавки. Но какие-то ограничения тут тоже имеются.

Во-вторых, бюджетники могут рассчитывать на данный момент. Сотрудники, которые трудятся в бюджетных и государственных учреждениях (например, больницах и школах), тоже имеют возможность получения соответствующих выплат в будущем.

В-третьих, гражданские служащие. Они, наравне со всеми остальными перечисленными категориями сотрудников, получают доплаты за выслугу лет. Размер их, конечно же, отличается, но это довольно хороший стимул работать официально в качестве гражданского служащего.

В-четвертых, сотрудники МВД. Они, как и военные, могут рассчитывать на поддержку от государства в будущем. И доплата за выслугу лет здесь будет схожа по расчетам. О том, каков размер пособий, речь пойдет дальше.

Как рассчитать

Вообще, сама по себе доплата к пенсии за выслугу лет рассчитывается сугубо индивидуально. На сумму, которую вы получите в качестве надбавки, влияет множество факторов. Тем не менее какие-то общие черты и система расчета имеются.

Обратите внимание — доплата за выслугу лет будет считаться в процентном соотношении. И зависит она от вашей деятельности, трудового стажа, выслуги, а также оклада, который вы получаете или зарабатывали ранее. В принципе, ничего трудного в этом нет на первый взгляд. Но практика указывает на другое. Размер доплаты за выслугу лет каждой отдельной категории сотрудников предоставляется разный. Поэтому запомнить всю систему в целом почти невозможно. И люди интересуются только теми расчетами, которые относятся конкретно к ним. Довольно верное решение.

Кстати, при расчетах также учитывается район, в котором вы проживаете. Ведь на надбавки за выслугу лет влияют еще и районные коэффициенты. Они, как нетрудно догадаться, в каждой местности устанавливаются государством и меняются время от времени.

Бюджетники

Начнем, пожалуй, с одной из самых распространенных категорий работающих граждан. Речь идет о так называемых бюджетниках. Как раз для них наши сегодняшние надбавки играют важную роль. Ведь, как показывает практика, оклад у таких людей не слишком высокий. А значит, на хорошую пенсию можно не рассчитывать.

Разумеется, доплата за выслугу лет бюджетникам начисляется, исходя из того, сколько граждане отработали. Правда, данный момент регулируется в каждом учреждении как-то по-своему. Например, ни для кого не секрет, что бюджетникам за квалификацию и ее повышение полагаются определенные премии. Но сейчас немного не об этом.

Доплата за выслугу лет бюджетникам предоставляется, исходя из трудового стажа, а также выслуги и оклада. Точно так же, как и во всех остальных случаях. Что мы имеем в конечном итоге?

Если гражданин имеет выслугу до 3 лет, то можно рассчитывать всего лишь на надбавку в размере 10 % от оклада. Не слишком много, но это лучше, чем совсем ничего. В период от 3 до 5 лет данная цифра повышается в два раза. И в этом случае размер доплаты составит 20 % от оклада. Как только выслуга «перешагивает» пятигодовой период, вы будете получать 30% надбавки. Независимо от того, сколько именно отработали сверх нормы.

Государственные служащие

Следующая категория граждан — это государственные служащие. Здесь имеются более интересные и нестандартные моменты, которые касаются выплат. Например, доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет способна достигать 200 %. Внушительная сумма, не правда ли? Но такие случаи довольно редки. Тем не менее они имеют место быть. Все зависит от вашей должности и места, которое вы занимаете. Например, низшее звено способно рассчитывать на надбавку до 60 % от оклада, а высшее — на 200 %. В случаях, когда гражданин ведет деятельность, связанную с какой-то тайной или важной информацией, доплата за выслугу лет может составить от 5 до 75 %, а охрана государственно важных данных «вознаграждается» от 10 до 20 %. Все зависит от вашего трудового стажа.

Тем не менее это довольно редкие случаи. И государственных служащих чаще всего интересуют более обобщенные моменты. Какие в целом надбавки положены? Доплата за выслугу лет госслужащим устанавливается исходя из того, сколько составляет сама выслуга.

Если стаж работы в данной сфере у вас не превышает 5 лет, но имеется более 1 года, можно рассчитывать только на 10 % от общего размера оклада. В принципе, не так уж и плохо. Ведь большинство госслужащих получают неплохую оплату труда. В период до 10 лет выслуги данный предел увеличивается до 15 %. Если же ваш «стаж» составляет от 10 до 15 лет, согласно расчетам, к пенсии прибавят 20 % от общего оклада на занимаемой должности. Но это еще не все. Как только вы «перешагиваете» данную планку, то есть имеете выслугу от 16 лет и больше, доплата составит 30 %. И больше она не станет повышаться.

«Муниципалы»

В принципе, всем служащим положены какие-то надбавки и выплаты после выхода на пенсию. Поэтому нельзя забывать и о «муниципалах». Они, как все остальные перечисленные категории сотрудников, имеют право на вознаграждение в будущем. Доплата за выслугу лет муниципальным служащим, если честно, устанавливается в процентном соотношении. Точно так же, как и во всех других случаях.

Здесь можно увидеть следующие цифры. Скорее всего, они обязательно порадуют тех, кто долгое время работает в качестве муниципального служащего. У таких работников оклад не столь маленький, поэтому даже маленький процент надбавки — это огромный бонус к пенсии. Итак, доплата за выслугу лет в данном случае устанавливается:

  • в размере 10 % от оклада при «службе» от 1 года до 5 лет;
  • 20 % заработной платы (месячной) в период до 10 лет;
  • если работаете до 15 лет, положено получать 30 % надбавки;
  • от 16 лет и более — 40 %.

Как видите, здесь максимальный порог составляет 40 %. Почти половина от общего месячного оклада. Довольно внушительная сумма. Да, для нее стоит постараться, но это действительно то, к чему нужно стремиться.

Сотрудникам МВД

Теперь стоит поговорить немного о том, какие выплаты полагаются служащим в МВД. Разумеется, ваша должность играет тут важную роль. И месячный оклад — тоже. Тем не менее, как и во всех прошлых ситуациях, какие-то ограничения и принципы расчетов имеют место быть.

Никакой конкретики вам сразу не дадут относительно доплат за выслугу лет сотрудникам МВД. Всегда говорят, что такие работники могут рассчитывать на выплаты в размере от 5 до 75 % от общего оклада труда. Все зависит опять же от вашей должности. Сюда же можно отнести какие-то личные достижения и материальное положение в целом. Чаще всего устанавливается доплата в 50 % размере. Может быть и больше. Это делается для повышения количества сотрудников в данной сфере. Хороший прием, на который стоит обратить внимание.

Доплата к пенсии за выслугу лет для военных — пожалуй, один из немногих факторов, который стимулирует работать и служить Родине дольше. Стоит сразу отметить — максимальная надбавка составляет 40 % от оклада труда. Но положена она не всем, а лишь тем, кто имеет выслугу более 25 лет.

Как в целом складывается ситуация здесь у военных? Честно говоря, граждане остаются довольны. Если вы служили от 2 до 5 лет, как и во всех предыдущих ситуациях, можно получить 10 % доплаты, 15 — если стаж составит до 10 лет. В период до 15 получается 20 % надбавка, до 20 — 25 %, до 25 — 30 % соответственно. А далее начисляется максимальная выплата. О ней уже было сказано.

Пенсии у военных

Отдельное внимание стоит уделить пенсиям военных в целом. У них самый интересный и простой расчет. Дело все в том, что военнослужащим, а также сотрудникам МВД сама пенсия рассчитывается по схеме: первые 20 лет службы оплачиваются в размере 50 % от оклада. А за каждый последующий год «выслуги» вы получаете +3 %. При этом максимально допустимая «норма» подобной надбавки не может превышать 85 %.

Как видите, все предельно просто. Подобная схема придумана для того, чтобы повысить количество военнослужащих в России. Это очень хорошее решение. Кроме надбавок, пенсий и доплат, такие сотрудники могут рассчитывать еще и на определенные льготы, а также жилье.

Заключение

Что же мы имеем в конечном итоге? Практически во всех случаях доплаты к пенсиям за выслугу лет имеют одинаковые рамки и ограничения. Процентное соотношение остается почти неизменным. Разница только в одном — это не что иное, как выплачиваемый оклад.

Понятно одно — работать на хорошие надбавки за выслугу лет придется. И многие граждане говорят, что порой придется «попотеть», чтобы добиться успеха. Вообще, служащие, помимо доплат, в некоторых случаях могут добиться определенных льгот. И это тоже радует.

Выслуга лет особенности

Оставьте свои контактные данные

Оставьте свой вопрос

НУЖЕН СОВЕТ ЮРИСТА?

ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ В BITLEX

Сервисом Bitlex было рассмотрено Ваше обращение и сообщается следующее.

Какова ситуация с пенсиями по выслуге лет сегодня (с учетом последних законодательных изменений).

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;

с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет;

с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;

с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев

с 1 апреля 2024 или после этой даты — не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа (для ознакомления — http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1788-12, в 2017 году изменения не вносились).

Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию — 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

50 лет — родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;

50 лет 6 месяцев — родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;

51 год — родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;

51 год 6 месяцев — родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;

52 года — которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;

52 года 6 месяцев — родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;

53 года — которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;

53 года 6 месяцев — родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;

54 года — которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;

54 года 6 месяцев — родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;

55 лет — родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Что касается размера пенсий, то следует отметить следующее. С 1 января 2015 при назначении пенсий таким категориям пенсионеров, как прокуроры, государственные служащие, судьи, народные депутаты, служащие органов местного самоуправления, процент от заработной платы, который берется для исчисления пенсии, составляет 60. При назначении пенсий по закону «О научной и научно-технической деятельности »процент от заработной платы, который берется для исчисления пенсии, составляет 60. Пенсионер из «специальных» категорий лишается права на получение «специальной» пенсии в случае совершения коррупционного деяния (увольнение с работы в связи с осуждением за умышленное преступление с использованием своего должностного положения или привлечение к административной ответственности за правонарушение, связанное с коррупцией). Пересчет «специальных» пенсий уже не будет проводиться каждый раз при росте заработной платы работающих сотрудников. Порядок проведения перерасчетов таких пенсий определяет Кабинет Министров Украины.

Относительно возможных изменений

Как известно, Кабинет Министров Украины во исполнение Меморандума с МВФ с целью преодоления дефицита Пенсионного Фонда Украины разработал проект пенсионной реформы, предусматривающий ряд изменений в пенсионной системе, в том числе в отношении пенсий за выслугу лет. Правительственный проект предусматривает достаточно революционные изменения, которыми по сути будет «перечеркнуто» описанные выше положения относительно стажа. Так, проектом предусмотрено:

в рамках отмены особых условий выхода на пенсию планируется отмена с 1 января 2018 права на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты и других;

пенсия по выслуге лет будет назначаться только военнослужащим;

механизм возмещения пенсий по возрасту на льготных условиях, который действует сегодня, планируется заменить на повышение ставки единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, который будет справляться работодателями;

инициируется введение с 1 января 2019 через Накопительный пенсионный фонд накопительных профессиональных пенсионных программ для отдельных категорий лиц младше 35 лет.

Данные изменения, по нашему мнению, будут приняты ВРУ. Однако обязательно следует отметить, что описанные предлагаемые изменения всего лишь находятся на стадии правительственного проекта, поэтому можно ожидать поправок после внесения проекта закона на рассмотрение парламента. Также Вы можете наблюдать самостоятельно за движением пенсионной реформы по ссылке http://pensii2017.info/. Здесь содержится полная информация о предлагаемых изменениях и их обосновании. Других изменений, касающихся пенсионеров по выслуге лет, не предусмотрено, изменения будут происходить на общих основаниях в порядке возрастания минимальной заработной платы и в соответствии с законом о Государственном бюджете на определенный год с учетом особенностей выхода на пенсию (стаж, возраст) лиц, которые уже вышли на пенсию.

Возможно, Вам будут интересны следующие консультации: