Выслуга лет преподавателям школ искусств

Социальные и трудовые права преподавателей ДШИ

В работе раскрываются вопросы о проблемах преподавателей детских школ искусств, но и простых работниках культуры в целом в Сосногорском районе Республики Коми.

Предварительный просмотр:

Конференция работников культуры

27 марта 2013 года

докладчик Бервено Елена Владимировна

директор МБОУДОД «СДШИ»

«Социальные и трудовые права преподавателей ДШИ»

Одной из главных задач дополнительного образования детей в сфере культуры является формирование человека культуры, его развитие и становление, как личности.

Ученик – как высшая цель и смысл педагогической заботы, занимает центральное место в образовательном процессе, где воспитательная составляющая обеспечивает обретение опыта нравственно-этических отношений, чувственно-эмоциональных переживаний, способы поведения, объективные нормы общения, и естественно, органично сливаясь с образовательным циклом, служит его гражданско-морально-этическим обеспечением.

Решение этой главной задачи возложено на педагогический коллектив школы искусств .

В Сосногорской детской школе искусств сегодня работают 25 преподавателей, из них 2 совместителя. 100% наших преподавателей награждены благодарностями и Грамотами муниципального района, 60% (15 человек) отмечены грамотами и благодарностями Республики Коми. Судаков Александр Геннадьевич в 2012 году был награждён Знаком отличия Республики Коми «За безупречную службу Республике Коми».

Несмотря на заслуженные награды, все мы знаем, что работники культуры – это самая низкооплачиваемая категория бюджетников. Это статистика. Но за этой статистикой стоят люди, которые работали в этой отрасли, работают сейчас, и, к сожалению, умирают. Умирают, ничего не заработав, ничего не накопив, не посмотрев мир, и не сделав многое из того, что могли бы сделать, будь их жизнь чуточку иной. Уже стало недоброй традицией каждый год терять работников, которые всю свою жизнь отдали культуре и школе искусств. А на смену не приходит никто. Старение кадров работников культуры – это тоже статистика.

На сегодняшний день по Сосногорской детской школе искусств только 4% (1 человек) преподавательского состава составляют преподаватели до 30 лет. В июле этот % станет равен 0. А прогнозируемый % молодых специалистов на 2018 год по Дорожной карте — 21%. Откуда они появятся? Что их привлечёт? Ведомственного жилья в культуре нет, профсоюза тоже нет…

К сожалению, профессия преподавателя ДШИ по-прежнему не входит в разряд престижных. У нее более низкий социальный статус по сравнению с учителями общеобразовательных школ. Преподаватели ДШИ не имеют тех льгот, которые имеют преподаватели средних школ. Прежде всего, это право на льготную пенсию и право на досрочный выход на пенсию. Мы лишились этого права в 2001 году, и до сих пор действует ограничение 16лет и 8 месяцев как основное условие при назначении заслуженной досрочной трудовой пенсии.

Минздравсоцразвития России разъясняет, что «поскольку педагогическая деятельность по сложности, интенсивности, психоэмоциональной и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по условиям труда её оплате различна в зависимости от занимаемой должности и вида организаций, то досрочная пенсия по старости не может быть предоставлена всем работникам, занимающимся указанной деятельностью» (конец цитаты). А куда же подевалась психоэмоциональная нагрузка, как основное условие, при котором была изначально установлена пенсия по выслуге лет? (Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 г. № 1397). Проще говоря, учитель математики по социальному статуту (в части пенсии) важнее преподавателя по классу скрипки фортепиано.

В образовании ставка заработной платы – 18 часов, мы же всё ещё продолжаем «сидеть» на 24 младших часах.

Есть некоторые вопросы и по аттестации педагогических работников.

Новая система аттестации не учитывает педагогический опыт и мастерство, и сведена к простому набиранию баллов за публикации в предметных методических журналах, использование в процессе обучение современных технических средств, участие в бесконечных мастер-классах, которые раньше действительно были мастер – классами, а сейчас превратились в обязательную формальность для подтверждения категории. Так, п/п.30-31 «Порядка аттестации» устанавливают требования к педагогическому работнику при установлении высшей либо первой категории. Так вот, чтобы правильно оформить документы и подтвердить документально то, что ты достоин первой или высшей квалификационной категории необходимо одолеть документ – Письмо Министерства образования и науки РФ от 8 февраля 2011 г. № 03-83 «О рекомендациях по аттестации педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные образовательные программы в области культуры и искусства». Рекомендации на 198 страницах рассказывают, как правильно оформить документы для установления преподавателю первой или высшей квалификационной категории. А рекомендации порой мягко сказать, странны. И, наконец, в соответствии с тем же приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 преподаватель вправе подать заявление в Главную аттестационную комиссию с тем, чтобы в трёхмесячный срок получить категорию. А если преподаватель не успел подать вовремя соответствующие документы на подтверждение Высшей категории, то его теперь могут аттестовать только на I категорию и лишь через определённый срок может претендовать опять на Высшую. Такая ситуация произошла с нашим преподавателем, которая является одним из лучших преподавателей школы, и которая по баллам проходила на высшую категорию, но из-за сроков получила только первую категорию. Очень обидно.

По аттестации на соответствие занимаемой должности тоже можно задать вопросы. В частности: как аттестовать работников, отдавших всю свою творческую жизнь (40, 45 и более лет служению школе искусств, и которые просто посильно вносят свою лепту в деятельность школы? А если человек не может набрать необходимые баллы, а если он не владеет компьютерными технологиями? Сказать, что в его услугах школа больше не нуждается? Или всё-таки создать приемлемые условия для достойного выхода на пенсию? И опять же, кто его заменит? Пока это замкнутый круг, и ответить на такие вопросы нелегко.

Наверное, писать законы тоже сложно, а особенно хорошие законы. Так почему вначале мы ломаем хорошую, работающую и действующую систему, а затем, через изломанные судьбы постаревшего поколения возвращаемся к аналогам той же системы?

Когда ты молод и полон сил, ты всегда мечтаешь о будущем, хочешь немного изменить мир. Но проходят годы и пыл стремлений постепенно остывает у многих, но не у всех. Так вот большинство людей, которые сидят сейчас в этом зале и есть те самые альтруисты.

— Мармызова Ольга Николаевна — 34 года отдала школе искусств

— Шлегель Ирина Анатольевна — 35 лет;

— Токмакова Ирина Викторовна — 35 лет;

— Янковская Алла Викторовна почти 38 лет;

— Витязева Светлана Михайловна — 38 лет;

— Витязев Дмитрий Николаевич — около 41 года;

— Манахова Татьяна Ивановна — почти 46 лет

— Воюцкая Раиса Фёдоровна — почти 51 год

Вдумайтесь в эти цифры. Более полувека замечательная и жизнерадостная Раиса Фёдоровна работает в дополнительном образовании с детьми.

И я могу сказать преподавателям, которые сейчас представляют Сосногорскую детскую школу искусств:

— Дорогие мои коллеги! Ваш вклад в общее дело не оценим, и это Ваша заслуга, что мы пережили с честью далеко не лёгкие времена и сохранили школу искусств как колоссальный институт воспитания граждан, воспитания сложной духовной жизни, институт, который потом поможет всем нам, обществу в решении сложных проблем.

Не смотря на все невзгоды и открытые вопросы – мы с вами продолжаем работать вместе, продолжаем работать «за идею» и продолжаем надеяться и верить, что придёт время, когда пусть не на обломках, но «напишут наши имена»! Самое тяжёлое время мы уже прожили и нам осталось только дождаться результатов тех перемен, которые уже пошли в культуре и начинают потихоньку работать. И пусть все положительные тенденции, которые уже наметились за последние несколько лет продолжают развиваться и укрепляться. Пусть идут все те преобразования, которые сейчас происходят! И пусть введение Дорожной карты окажется не неудачным экспериментом в погоне за инновациями, а реальным механизмом для достижения положительных результатов в развитии нашей сферы деятельности.

С праздником всех, кто работал, работает и будет работать в нашей, родной культуре!

Пенсионному фонду закон не писан?

19 марта 2015 г.

Елена Сергеевна (имя изменено) преподавала музыку 33 года. Однако в Золочевском районном управлении Пенсионного фонда в назначении педагогической пенсии по выслуге лет ей отказали, не засчитав в педагогический трудовой стаж 22 года и 9 месяцев, в течение которых женщина работала преподавателем Золочевской детской музыкальной школы. Чиновники ПФ мотивировали это тем, что музыкальная школа не является общеобразовательным учебным заведением, а посему льготная пенсия ей не положена. Женщина обратилась к правозащитникам с просьбой помочь отстоять свои права в суде.

— Да, действительно, постановлением КМУ от 04.11.1993 № 909 (с изменениями) утвержден перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. И в этом перечне должность преподавателя музыкальной школы отсутствует. Однако Кабинетом министров Украины по представлению Министерства социальной защиты населения Украины, по поручению КМУ от 06.01.1996 № 397/21 действие вышеупомянутого постановления распространено, в том числе и на преподавателей музыкальных, художественных, хоровых, хореографических школ, школ искусств и т. д., что подтверждается письмом заместителя министра социальной защиты населения Украины от 01.02.1995 № 01-3/133-02-2 областным управлениям соцобеспечения с примечанием: «Просим изложенное принять к исполнению при решении вопросов пенсионного обеспечения», — отмечает председатель Чугуевской правозащитной группы, адвокат Роман Лихачев, представлявший интересы Елены Сергеевны в суде. — Кроме того, Постановлением КМУ от 14.06.2000 № 963 «Об утверждении перечня должностей педагогических и научно-педагогических работников» определено, что преподаватели всех специальностей (в том числе и музыкальных школ) включены в перечень должностей педагогических работников. Исходя из приоритетности законов над подзаконными актами, каковым является постановление КМУ № 909, в спорных правоотношениях применению подлежит ст. 21 ЗУ «О внешкольном образовании», в котором четко указано: «Педагогические работники внешкольных учебных заведений имеют право на пенсию по выслуге лет при наличии педагогического стажа работы не менее 25 лет». А согласно ст. 19 Конституции Украины, органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, предусмотренным Конституцией и законами Украины.

Юристы подготовили административный иск в суд, и 26 ноября 2014 года Золочевский районный суд признал противоправным решение местного управления ПФ об отказе в назначении Елене Сергеевне пенсии по выслуге лет, обязав чиновников начислить ее с момента обращения за ее назначением.

Золочевское райуправение ПФУ подало апелляцию, однако Харьковский апелляционный админсуд 21 января 2015 года оставил решение коллег первой инстанции без изменений. Более того, в феврале 2015 года Золочевское райуправение ПФУ подало кассационную жалобу и попросило приостановить выполнение решения суда. Но и Высший административный суд Украины посчитал эту просьбу безосновательной, отказав в приостановлении.

Таким образом, буквально на следующий день после вынесения решения апелляционным судом Елене Сергеевне должна была быть назначена пенсия, но. Пенсионный фонд решение суда не выполняет.

— За невыполнение решения суда должностным лицом Уголовным кодексом Украины предусмотрено лишение свободы сроком до пяти лет с лишением права занимать определенные должности до трех лет. Месяц назад мы написали заявление в Золочевский РО УМВД об открытии уголовного производства на начальника Золочевского районного управления ПФ за невыполнение решения суда, — говорит Роман Лихачев. — На данный момент ответа от милиции нет. Поэтому будем подавать жалобу следственному судье Золочевского райсуда в связи с бездеятельностью милиции.

Имею ли я право на льготную пенсию, имея 29 лет педагогического стажа?

Здравствуйте, я живу и работаю в городе Новомичуринске Рязанской области. Образование высшее. Все 29 лет трудового стажа я отработала преподавателем в детской школе искусств, все 29 лет работаю именно преподавателем, а не концертмейстером. Пенсионные отчисления работодатель платит за меня исправно. Стаж абсолютно непрерывный, в трудовой только одна запись. Имею ли я право после 25 лет педагогического стажа на льготную пенсию? До недавнего времени нам, работникам ДМШ и ДШИ Рязанской, в этом отказывали, но вероятно мог выйти новый закон, а мы просто не знаем об этом.

Уточнение клиента

Не могли бы Вы указать конкретные стать закона, на которые я могу ссылаться?

13 Декабря 2017, 07:40

Уточнение клиента

Не могли бы Вы указать конкретные статьи закона, на которые я могу ссылаться в Пенсионном Фонде?

13 Декабря 2017, 10:15

Ответы юристов (3)

Указанный отказ работников Пенсионного фонда нужно обжаловать в судебном порядке, путем обращения в суд с исковым заявлением. Вам нужно будет собрать все доказательства​ работы в профессии «преподаватель», этот вид профессии должен быть включен в Перечень, установленный законодательством РФ (это самое главное). Госпошлину за рассмотрение дела в суде Вы не платите. Таких дел очень много в судебной практике, особенно преподаватели из Чечни восстанавливают указанный срок, вызывают свидетелей, добывают справки с архивов. У Вас все гораздо проще.

Есть вопрос к юристу?

К сожалению, это исковое производство, нужно знать все нюансы Вашего дела, Вашей профессии, Вашего стажа. От этого зависят нормы закона, подлежащие применению.

Это не Вы должны ссылаться в Пенсионном фонде, а, наоборот, Пенсионный Фонд должен предоставить письменное обоснование своего отказа с ссылкой на нормы права. Как правило в отказе они указывают все нормы законодательства, которым Вы не соответствуете (не достаточно стажа, не вошли в «Перечень профессий»), запросите у них письменное обоснование отказа.

Уточнение клиента

Скажите, пожалуйста, действительно ли с 2018 года по закону педагог, получивший льготную пенсию обязан прекратить преподавательскую деятельность?

14 Декабря 2017, 10:45

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выслуга лет преподавателям

Преподаватель вуза стаж 28 лет, отказали в пенсии по выслуге лет, правомерно ли это?

Там есть много нюансов. Но льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях. Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия: Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж. Кроме того не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173. В него входят следующие категории работников: директор; заведующий учебной частью (завуч); классный руководитель; преподаватель; дефектолог; преподаватель труда; логопед; учитель музыки; преподаватель физической культуры; школьный психолог; воспитатель детского сада. Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений: школы и лицеи; гимназии с углубленным изучением предметов; кадетский корпус; военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское); детские дома; интернаты для детей, не достигших совершеннолетия; школы санаторного типа; детские сады и ясли; музыкальные и балетные школы; учреждения дополнительного образования.

Мне неизвестно по какому основанию Вам отказали в досрочной пенсии. Условия — непрерывный стаж не менее 25 лет, в который засчитываются только годы когда годовая нагрузка была не менее 240 часов.

Преподаватель Спб Консерватории — стаж 28 лет, отказано в пенсии по выслуге лет, разве педагоги Вузов не имеют права на досрочную пенсию?

Но вы же получили отказ вы его читали я то не знаю почему вам отказали.

Тут есть некоторые нюансы. Согласно пункта 15 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет. Как видите, даже в педагогическая деятельность в СУЗах имеет свои особенности после 01.11.1999 года, а именно — не менее 50% обучающихся должны быть до 18 лет. Что касается консерваторий, то данный вид образовательных учреждений вообще не предусмотрен Списком, утвержденным вышеуказанным Постановлением Правительства РФ. Поэтому со своей стороны я полагаю, что отказ со стороны ПФР выглядит обоснованным. Досрочная страховая пенсия носит компенсационный характер за условия работы педагога, нагрузку и иные особенности педагогической деятельности, при этом предполагается, что педагогическая деятельность в школах и иных учреждениях, где большинство обучающихся не достигли 18-летнего возраста, более интенсивная, нежели аналогичная деятельность преподавателей ВУЗов, где большинство обучающихся — совершеннолетние граждане. Такие дела.

Я ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ДШИ. Отработала уже более 25 лет. Положена ли мне пенсия по выслуге? Спасибю.

Положено! Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. No 584 «Об использовании федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».) Вы бесплатно представляете соответствующие документы в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг). консультационную службу ПФР по номеру 8 800 302 2 302 (для лиц, проживающих на территории РФ, звонок бесплатный) или онлайн консультант. Отмечу, что в соцсети ок вк отвечают в течении суток/ обращение онлайн сайта звонят спрашивают пришел ли ответ и объясняют человеческим понятным языком.

Не включили в педстаж по выслуге лет работу в ДШИ преподавателем с 2007 года ссылаясь на пост. От 29.10.2002 г №781, что у меня на к 2001 году не было стажа 16 лет и 8 мес. (Работала с 1990 г в ООШ, школа по основной работе закрылась в 2007 г, также работала по совместительству в ДШИ, пришлось туда перейти), Правомерно ли это. Могу ли я отсудить эти годы?

Добрый день Линда. Вам необходимо в пенсионном фонде получить решение об отказе во включении указанных период. После получения решения обратитесь в суд с иском. В случае если Вам понадобиться помощь в составлении иска, звоните помогу. Тел.8-919-665-91-76

Подскажите: если преподаватель работает на 05. ставке, в трудовой стаж по выслуге лет это включается. Или он должен обязательно работать на целую ставку?

Добрый день Татьяна, для назначения досрочной пенсии по старости, работа на неполную ставку не учитывается, (Постановление Правительства от 29.10.2002 г. №781.)

Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) ребенок родился в сентябре 1992 г.

Здравствуйте! Период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, зачитывается в общий трудовой стаж, но не дает права на досрочную пенсию. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Входит ли декретный отпуск в стаж на льготную пенсию по выслуге лет? (25 лет отработала преподавателем в школе) в отпуске по уходу за ребенком находилась с 1992 г. по 1994 г.

Постановление Пленума ВС РФ №30. Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

Как засчитать годы работы в ДЮСШ тренером-преподавателем в льготный стаж по выслуге лет.

Вот вы пишите Как засчитать годы работы в ДЮСШ тренером-преподавателем в льготный стаж по выслуге лет ну и что это за вопрос не понимаю я не экстрасенс берите и засчитывайте.

Пенсионный фонд отказал в выслуге лет-стаж пед. работы в дюсш (тренер-преподаватель)-25 лет. Что делать?

Уважаемая Фаина г. Уфа! Для решения данного вопроса рекомендую вам оспорить письменный по данному вопросу Отказ в Судебном порядке (ст.ст.131 — 132 ГПК РФ). Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа 02.11.2017 г

ВАм срочно надо подавать иск в суд о признании отказа в назначении пенсии недействительным. Об обязании включить с стаж период работы с. по.. . в должности. и обязать назначить пенсию со дня обращения в УПФР Списками № 463 и № 1067, утвержденными постановлениями Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. и от 22 сентября 1999 г. , а также действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 г. , в разделе 2 «Наименование учреждений» предусмотрены «учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения) , в том числе детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва» , а в разделе 2 «Наименование должностей» — должность « тренер — преподаватель ».

Добрый вечер, Фаина! Отказы Пенсионного фонда часто не законны, так что Вам необходимо оспорить его в суде! По времени это займет от 3 до 6 месяцев, но вы получите желаемый результат! Всегда рады помочь!

Если не прошло 3 месяца со дня получения письменного отказа («под роспись»), вы вправе обратиться с административным исковым заявлением к ПФ о признании отказа незаконным. Но удастся ли добиться положительного решения — в данный момент вопрос.

Имеет ли право тренер преподаватель ДЮСШ на досрочную пенсию по выслуге лет. Мой стаж педагогической работы составляет 32 года. Стаж воспитателя в детском саду 17 лет. Инструктор по физической культуре 7 лет после 2000 года, тренер-преподаватель 1 год, педагог дополнительного образования 1 год. Пенсионный фонд включил в льготный стаж работу воспитателем.

Доброго времени суток! Пенсия педагогам — в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

Здравствуйте! В данном случае Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии КонсультантПлюс: примечание. О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в п. 1, см. п. 2 ст. 32 данного документа. 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет: 9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет; 12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации; 14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет; 16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; (пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; (пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; (пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; (пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; (пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста. (пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ) 2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. КонсультантПлюс: примечание. О тождестве профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии по старости, см. Справочную информацию. В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 — 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. О включении в стаж периодов занятости на рабочих местах, на которых специальная оценка условий труда еще не проводилась, см. ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ. 3. Периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи и имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подпунктами 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 — 18 пункта 1 настоящей статьи, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. (п. 3 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Я тренер-преподаватель. Стаж работы 30 лет. хотел оформить пенсию по выслуге лет (педстаж), но не могу, т.к. организация в которой я работаю не относится к образовательным. Поэтому педстаж нам не засчитывается. Как быть?

• Здравствуйте, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 изучите, если нет в списке —увы. Желаю Вам удачи и всех благ!

Мне 52 года, 27 лет отработала преподавателем в муз. школе, могу я уйти на пенсию по выслуге педагогам?

Можете конечно выйти, если вы работали на полную ставку не менее 25 лет по указанной вами должности. Возраст при этом значения не имеет.

Отказ на назначение досрочной пенсии по выслуге лет преподавателю на основании того, что с 1999 по 2009 год процент несовершеннолетних студентов в ОУ (техникум) был менее 50%. Иск в суд имеет значение?

Да ваше административное исковое заявление статьи 124 и 125 КАС РФ имеет судебную перспективу. Потому что не имеет принципиального значения процент несовершеннолетних студентов

Здравствуйте! В соответствии с п.19,ч.1,ст.30 ФЗ РФ » О страховых пенсиях» досрочная пенсия назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим преподавательскую деятельность в УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ. Если в техникуме процент несовершеннолетних студентов составил менее 50 %,то ПФР посчитал, что данный период не должен включаться в льготный педстаж. Вы,конечно, можете обратиться в суд. Удачи и добра!

Мне 54 года. Получаю трудовую пенсию по выслуге лет, как преподаватель отработал 25 лет. Имею 3 бессрочную группу инвалидности. Имею ли я право на доплату к основной пенсии по причине инвалидности.

Так вам и производят выплату пенсии с учетом вашей инвалидности, выбы обратились в пф рф и уточнили что входит в вашу пенсию. Едв вам должны платить примерно 970 рублей.

Я был на пенсии по выслуге лет (преподаватель СПО) , но перарощёт пенсии при исполнении 60 лет отказали делать, заявили что пенсия и так большая. Оказалось, что мне доплачивали за несовершеннолетнего сына, а 24 февраля ему исполнилось 18 и с меня сняли почти 2000 руб. В личном кабинете ПФ у меня нет практически записей. Посоветуйте, что мне делать? Спасибо.

Обратитесь в пенсионный фонд заново, так как изменилось Ваше материальное положение. Если не решают вопрос в районном — обратитесь в вышестоящий через их Интернет-сайт.

Добрый день. Надо на них в прокуратуру пожаловаться. Не имеют право так делать. Удачи и всего самого доброго. Обращайтесь на сайт для получения консультации, которая может помочь.

Я преподаватель, на пенсии по выслуге лет, продолжаю работать. Имею ли я право на получение накопительной части пенсии сейчас? Если да, то как ее получить?

Добрый вечер. Для получения накопительной пенсии Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в Пенсионный фонд по вашему месту жительства. Всего хорошего приятного вечера.

Добрый день. Из текста Вашего вопроса не следует, что Вы имеете право на получение накопительной части пенсии прямо сейчас.

Я преподаватель физ-ры. Для выхода на пенсию по выслуге лет мне не защитали 2.8 года работы в ДЮСШ. Правы ли они-в лице пенсионного.

Здравствуйте, Талгат! Вы написали мало информации (сколько стаж, почему не засчитали) для профессионального ответа. Гадать не будем. Обратитесь в ПФ РФ с письменным заявлением, получите письменный отказ и жалуйтесь в прокуратуру района.

Пожалуйста как рассчитать выслугу лет преподавателям?

Добрый день! Вопросы льготного пенсионного обеспечения раскрыты в ФЗ «О страховых пенсиях». Данный закон начал функционировать с 2015 года. Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2014 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

Супруг ликвидатор чаэс, командир взвода преподаватель. Как правильно посчитать выслугу лет в льготном исчислении.

Супруг ликвидатор чаэс, командир взвода преподаватель. Как правильно посчитать выслугу лет в льготном исчислении.Для подсчета мало информации. Нужно перечислить все периоды работы (службы).

Я оформляю пенсию по выслуге лет как учитель. Из педстажа исключили работу преподавателем в ЧОУ » Лингва-центр, где я обучала письму, чтению и математике. Там проработала 5 месяцев. Пенсионный фонд утверждает, что это вина работодателя Лингва-центра, который не включил в льготный стаж этот период работы. Правомерно ли это. Как добиться, чтоб этот период работы мне включили мне включили. Куда обратиться Кроме того пенсионный фонд исключил ипериод работы учителем начальных классов на 4 курсе педучилища. В деревне не было учителя и из педучилища напрвили меня работать учителем. .тоестья и училась и работала. Как быть Что предпринять.

Я оформляю пенсию по выслуге лет как учитель. Из педстажа исключили работу преподавателем в ЧОУ » Лингва-центр, где я обучала письму, чтению и математике. Там проработала 5 месяцев. Пенсионный фонд утверждает, что это вина работодателя Лингва-центра, который не включил в льготный стаж этот период работы. Правомерно ли это. Как добиться, чтоб этот период работы мне включили мне включили. Куда обратиться Кроме того пенсионный фонд исключил ипериод работы учителем начальных классов на 4 курсе педучилища. В деревне не было учителя и из педучилища напрвили меня работать учителем. .тоестья и училась и работала. Как быть Что предпринять. Добрый день! Если работали учителем начальных классов до 1999 года, то у работодателя необходимо взять уточняющую справку о приеме и увольнении с работы. Насчет работы в ЧОУ — льготный стаж учитывается только в том случае, если оно отвечает требованиям Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). Всего доброго!

Я преподаватель муз колледжа, получаю пенсию по выслуге, стаж 29 лет, плюс 4 года колледжа 5 лет института. Могу ли я оформить ветеранские?

Добрый день. Для получения ветерана труда, помимо стажа Вам необходимо иметь какие-либо награды. Обратитесь в органы соцзащиты, там Вам подробнее подскажут.

Я работал тренером преподавателем в ДЮСШ 25 лет. мне отказали выдать пенсию за выслугу лет. Правильно ли это?

Судя по тексту — да. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.

По выслуге лет, отработала много лет преподавателем, была оформлена пенсия в 2012 году. Размером 10 500 рублей. С тех пор продолжаю работать. Год назад мне исполнилось 55 лет. Обратившись в ПФ по месту жительства для оформления пенсии по старости, мне сказали, что она вам уже назначена и больше ее пересчитывать никто не будет. А у меня последние годы работы зарплата повыше. Работники ПФ правы или не хотят лишний раз возиться?

Добрый день! Нет, не правы, обращайтесь в суд Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.

Здравствуйте! Вам желательно по данному вопросу очно обращаться к юристу и предоставить все имеющиеся документы по данному делу.

Я работаю в школе искусств преподавателем 25 лет-с 1991 года. Положена ли мне пенсия по выслуге?

Здравствуйте! нужно еще 5 лет стажа

Работаю преподавателем в СПО 13 лет. Какая у меня должна быть надбавка за выслугу лет? Спасибо.

Здравствуйте! Обратитесь к работодателю, это- все прописывается в Положении об оплате труда.

Я преподаватель. Через 1 год я должна выйти на пенсию по возрасту (пенсии по выслуге лет у меня нет). В сентябре-декабре этого года я должна пройти очередную аттестацию по подтверждению своей квалификационной категории. Могу ли я не проходить эту аттестацию (или по каким-то причинам не пройду) и доработать последний год с имеющейся 1-й квалификационной категорией? Или все таки мне снизят категорию на «соответствие занимаемой должности»?

лучше пройти аттестацию от ее итогов зависит заработок и отчисления в пф рф что влияет на сумму пенсионных банллов

Работаю тренером — преподавателем с 1991 года, имею ли я право получать пенсию по выслуге лет?

Всё зависит от того- в какой организации вы работаете тренером-преподавателем Если в системе ДЮСШ, то стаж засчитывается в педагогический только до до 26.10.1998, то есть до исключения ДЮСШ из Перечня учреждений, обеспечивающих получение внешкольного воспитания и обучения